医疗纠纷 法律问答
126.6
万
解答量
1520
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故进行鉴定的时限有多长[律师回复] 在医疗事故纠纷中，鉴定有时限要求，大家得留意。 要是觉得自己身体健康因医疗问题受损，从知道或该知道这事起1年内，能向卫生行政部门申请处理医疗事故争议。卫生行政部门收到申请后，会在5天内决定是否受理。要是符合规定就受理，还会书面通知你；不符合规定，也会书面通知并说明理由。 若需要做医疗事故技术鉴定，卫生行政部门受理后5天内，会把相关材料交给负责鉴定的医学会，并书面通知你。医学会受理鉴定申请后5天内，会通知医患双方提交鉴定所需材料。接到通知后，双方要在10天内提交材料、书面陈述和答辩。医学会收到双方材料后45天内完成鉴定并出具鉴定书。 要是对首次鉴定结果不满意，在收到首次鉴定书15天内，你可以向原受理申请的卫生行政部门申请再次鉴定，也能和对方一起委托省、自治区、直辖市的医学会重新鉴定。大家一定要记好这些时间节点，避免错过维权时机。律图鹤岗
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
187****5794
135****3692
159****7134
