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公司必须一次性赔偿工伤吗
[律师回复] 关于公司赔偿工伤这件事,不一定得一次性赔清。按照《工伤保险条例》等相关法律法规来说,工伤赔偿一般是一次性给齐,但有些情况下,也能分期给。 具体情况如下: 1. 要是工伤职工和用人单位就赔偿的事儿商量好了,而且在协议里约定了分期支付的办法,那公司就可以按照这个协议分期赔偿。 2. 要是工伤职工要求一次性赔偿,同时也符合法律规定的条件,比如工伤职工因工致残,被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系但退出工作岗位,这种情况下,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金会在职工离职时一次性支付。再比如工伤职工因工死亡,其近亲属领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,通常也是一次性给。 总之,公司是不是必须一次性赔偿工伤,得看具体情况以及双方的约定。
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工伤只能报一次吗
[律师回复] 关于工伤报销,可不是只能报一次哦。具体情况给你讲讲: 1. 一般情况下,要是因为同一个工伤事故,产生了像医疗费用这类的损失,那在一次工伤认定以及理赔的时候,是能够去申报然后报销的。 2. 如果工伤之后,伤残程度等情况有了变化,后续又产生了和工伤相关的费用,比如说康复费用啥的,只要是符合规定的,那还是可以再次申报和理赔的。 不过这里要提醒一下,不同地区的工伤报销政策也许会不太一样。具体怎么操作,得按照当地的工伤保险法规以及相关规定来。而且每次申报的时候,一定要保证是符合法定程序和要求的,这样才能保障自己的合法权益。 总之呢,工伤不是只能报一次,能不能多次申报理赔,得看具体情况以及当地的规定。
律图伊春
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工伤鉴定到什么地方去鉴定
[律师回复] 关于工伤鉴定,一般是要到设区的市级劳动能力鉴定委员会去办理。 1. 委员会职责:这个委员会主要负责劳动能力的再次鉴定以及复查鉴定等相关工作。 2. 申请材料:申请人得带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表,还有病历资料等相关材料,然后到委员会去申请。 3. 鉴定过程:劳动能力鉴定委员会会安排专家,按照相关标准和程序,对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度展开鉴定,之后会给出鉴定结论。 4. 地区差异:不同地区的劳动能力鉴定委员会,具体的办公地点和办理流程也许会不一样。要是不清楚的话,可以向当地的人力资源和社会保障局去咨询、了解相关情况。
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在厂子上班受伤工伤怎么赔付的
[律师回复] 1. 要进行工伤赔付,第一步就是工伤认定。单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位没按这个要求申请,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 2. 工伤认定完了之后,就能享受工伤保险待遇啦。这里面包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3. 如果单位没有给职工缴纳工伤保险,那相关的费用就得单位自己掏腰包来支付。 总之,工伤赔付得先完成工伤认定,再根据具体情况享受对应的待遇。要是单位没交工伤保险,就得承担相应责任。
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工伤自费还要自己花钱吗
[律师回复] 关于工伤认定后的医疗费用支付问题,给大家说明一下: 1. 一般来说,工伤认定后,大部分医疗费用是由工伤保险基金来支付的。不过,有时候也会有需要自费的部分。 2. 要是治疗工伤的医疗机构是工伤保险协议医疗机构,而且治疗项目在工伤保险基金支付范围内,通常就不会有自费的情况。但要是超出了基金支付范围,像某些特殊的进口药物,或者是非医保目录内的诊疗项目,那员工就得自己掏钱了。 3. 还有一种情况,如果是员工自己的原因,比如违规操作,导致医疗费用增加,那也可能得自己承担一部分费用。 总之,工伤自费是不是要自己花钱,得看具体的治疗情况和相关规定,不能一概而论。要是对工伤自费的具体事宜有不清楚的地方,可以向当地劳动保障部门或者专业律师去咨询。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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