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被告一方不到场怎么处理案件[律师回复] 关于被告一方不到场的情况，法院有可能会进行缺席判决，具体要根据不同案件类型和实际情况来定。下面给你具体说说： 1. 民事诉讼：如果被告经传票传唤，没有正当理由却拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，这种情况下法院是可以缺席判决的。法院会依据原告提供的证据以及陈述，去认定案件的实际情况，然后作出裁判。 2. 刑事诉讼（自诉案件且被告人反诉）：被告人需要到庭参加诉讼。要是被告人经传唤后，没有正当理由拒不到庭，法院就可以进行缺席审判。 另外，如果被告是因为不可抗力等特殊情况没办法到庭，那得及时向法院提交相关的证明材料。法院审查之后，会根据情况决定是延期审理，还是另行安排庭审。黑龙江法务
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家庭主妇离婚可以争取什么财产[律师回复] 1. 夫妻共同财产方面，婚后双方的工资、奖金、劳务报酬这些收入，还有购置的房产、车辆等财产，都属于夫妻共同财产，一般来说是要平均分割的。 2. 住房问题上，要是婚后买的房子，不管登记在谁的名下，通常都是可以主张分割的。要是只有一套住房，而且夫妻双方都想住，那就可以商量，由其中一方拿到房产，然后给另一方相应的补偿。 3. 对于存款，名下的存款等流动资产，是可以要求分割一半的。 4. 知识产权收益这块，在婚姻关系存续期间得到的知识产权收益，像是专利转让费之类的，是能够参与分割的。 5. 其他财产，比如双方的投资收益，还有继承或者受赠的财产（明确只归一方的情况除外）等，也可以去争取分割。 要注意，具体怎么分割财产，还得根据实际情况来定，像财产的来源、双方有没有过错等因素，都要综合考虑进去。律图伊春
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工伤十级不解除合同怎么赔偿[律师回复] 工伤十级且不解除合同的情况下，能获得的赔偿项目有这些： 1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。 2. 停工留薪期工资：按照受伤前的正常工资来发放，一般最多不超过12个月。 3. 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金来支付。 另外，如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那上面这些费用就得由用人单位来支付。 在具体赔偿金额方面，本人工资是以工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资作为标准的。要注意的是，不同地区可能在具体标准上会存在一些差异。 总而言之，工伤十级不解除合同时，受伤职工可以按照上述规定去获得相应的赔偿，这样就能保障自己的合法权益了。4解答 4w浏览
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工伤假工资是正常发放吗[律师回复] 工伤假期间工资一般是正常发的。具体情况如下： 1. 工资发放依据：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月把工资发给职工。 2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 3. 评定伤残后的待遇：工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定享受伤残待遇。 4. 期满后仍需治疗的情况：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。律图七台河
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工伤死亡赔偿都有哪几项[律师回复] 1. 丧葬补助金：这个是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。就是说按照当地上一年职工月平均工资来算，给6个月的钱作为丧葬补助金。 2. 供养亲属抚恤金：要是职工因工死亡，会按照这个职工本人工资的一定比例，发给那些由他生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。具体标准是这样的：配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，那每人每月在前面标准基础上再增加10%。 3. 一次性工亡补助金：它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 这些赔偿项目主要是为了保障因工死亡职工的亲属，在职工去世后能有一定的经济补偿，生活也能有保障。不过呢，具体的赔偿金额会因为当地的工资水平、相关标准等不一样的因素，而有所不同。4解答 3.7w浏览
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