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别人借自己名义贷款会带来什么后果[律师回复] 法律分析： （1）在法律上，名义借款人与贷款人建立了借贷关系，无论实际用款人是谁，名义借款人都有还款义务。这是基于合同相对性原则，金融机构只认与自己签订贷款合同的名义借款人。 （2）若实际用款人违约不按时还款，名义借款人的征信会受到损害。在信用社会，征信不良会对后续的金融活动产生严重阻碍，如贷款、申请信用卡等都可能被拒绝。 （3）金融机构会向名义借款人追讨欠款，若不偿还会被起诉。败诉后，名下财产会被强制执行，生活和经济状况会受到极大影响。 （4）被列入失信名单后，不仅自身出行、消费受限，还会对子女教育产生不利影响。 （5）若实际用款人将贷款用于违法犯罪，名义借款人可能要承担刑事责任。 提醒：不要随意让他人借自己名义贷款，若已发生此类情况，应及时咨询专业法律意见，采取措施降低风险。平台专业咨询...
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当保险第一顺序受益人缺人时怎么办[律师回复] （一）当部分第一顺序受益人缺失时，在世的第一顺序受益人按约定比例分配保险金；若没有约定比例，则等额分配。 （二）若第一顺序受益人全部缺失，且合同指定了第二顺序受益人，保险金由第二顺序受益人领取。 （三）若第一顺序受益人全部缺失，且未指定第二顺序受益人，保险金作为被保险人遗产，由法定继承人继承。法定继承中，配偶、子女、父母先继承；若他们都不存在，才由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。平台精选咨询...
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律师说法·金融保险
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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