公司经营 法律问答
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合伙经营退伙后可不可以与原客户合作[律师回复] 合伙经营退伙后能不能和原客户合作，得看具体情况。 要是合伙协议里有明确规定，退伙后一定时间内不能和原客户合作，也就是存在竞业限制条款，并且这个条款合理合法，那退伙人就得遵守。要是不遵守，原合伙人可以追究其违约责任，要求赔偿损失。 要是合伙协议没有相关约定，从法律上来说，退伙人一般可以和原客户合作。因为退伙就意味着和原合伙关系解除，退伙人重新拥有自由经营的权利。不过，退伙人在和原客户合作时，不能用原合伙期间的商业秘密、客户信息等不正当手段来获取竞争优势。按照《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者不能实施侵犯商业秘密的行为。如果退伙人侵犯了原合伙的商业秘密，原合伙人可以通过法律途径维护权益，要求其停止侵权、赔偿损失等。 所以，退伙人要先看看合伙协议的约定，在不违反协议和法律规定的情况下，就可以和原客户合作。平台精选咨询...
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合伙企业出资不足要负什么样的法律责任[律师回复] 在合伙做生意时，合伙协议一般会要求合伙人按时足额出资。可要是有人没做到，就得承担相应责任了。 首先是违约责任。按照《中华人民共和国民法典》，没按约定出资的合伙人，要向按时足额出资的其他合伙人担责。具体怎么担责，通常看合伙协议咋说，有可能要付违约金，或者赔偿因自己出资不足给其他合伙人带来的损失，这损失一般按实际经济损失算。 其次是对内补足出资责任。合伙人有义务按协议规定的数额、方式和时间出资。要是出资不够，就得给合伙企业补上。没好好履行出资义务的合伙人，得在没出的本金和利息范围内，对合伙还不上的债务承担补充赔偿责任。要是其他合伙人多承担了债务，有权找出资不足的人要回多担的部分。 要是合伙人出资不足影响到企业正常经营，让企业没法达成经营目标，其他合伙人还能按协议或法律规定，要求这个合伙人退伙。所以，合伙人一定要按约定出资，避免给自己带来不必要的麻烦。要是对这方面有疑问，也可以找专业人士咨询。律图法律顾问...
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合伙公司里出纳工作该由谁承担[律师回复] 在合伙公司里，确定谁来承担出纳工作有多种办法。 要是合伙人们在设立公司时签订了合伙协议，那协议里就可以明确规定谁来当出纳。这就好比大家提前说好一件事，只要这个约定不违反法律的强制要求，所有合伙人都得遵守，按协议办事。比如协议里写了张三做出纳，那张三就得好好履行职责。 要是合伙协议没提到出纳的事儿，合伙人们就可以一起商量。商量的时候，要综合考虑很多方面，像每个合伙人的专业能力，会不会管钱；时间精力够不够，能不能有时间处理出纳事务；还有信誉好不好，值不值得信任。经过商量，既可以选某个合伙人做出纳，也能找合伙人以外的人来干这活儿。 要是大家商量不出结果，按照法律规定，每个合伙人在执行合伙事务上权利是平等的。这种情况下，就可以让所有合伙人一起执行合伙事务，轮流做出纳。这样每个合伙人都能参与到公司管理中。 不管最后是谁做出纳，都得建立完善的财务监督制度。其他合伙人有权利监督出纳工作，这样能保证公司的资金安全，让公司正常运营，避免出现财务方面的风险和纠纷。比如可以定期检查账目，看看钱有没有合理使用。本地法律顾问...
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独资企业转变为合伙企业该怎么做[律师回复] 独资企业要是想变成合伙企业，得按下面这些步骤来。 第一步是清算独资企业，也就是把企业的债权债务都梳理清楚，编制出资产负债表和财产清单。这就像是给企业做个全面的“体检”，看看它到底有多少家当、欠了多少债。 接下来，原独资企业的投资人要和新合伙人签订合伙协议。在这份协议里，要明确合伙人的出资方式，比如是用现金、实物，还是知识产权等；还要确定出资数额、缴付期限。同时，对利润怎么分配、亏损如何分担等重要的事也得写清楚，避免以后大家产生纠纷。 签好协议后，就要去原登记机关申请变更登记。这个时候，得准备好登记申请书、合伙协议书，还有合伙人的身份证明等文件。同时，要注意企业名称等得符合合伙企业的命名规定，不能想叫什么就叫什么。 完成登记后，企业就正式变成合伙企业了，得按照新的组织形式来运营。这时候，要建立健全财务制度、管理制度等。每个合伙人也都得按照合伙协议的约定，履行自己的权利和义务。 需要注意的是，在变更过程中，如果某些方面没做好，存在操作不规范的情况，可能会面临一些法律风险，比如债务纠纷、协议无效等问题，所以每个环节都要谨慎对待。律图大庆
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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