诉讼仲裁 法律问答
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存在未执行官司时能否变更法定代表[律师回复] 在有未执行官司的情况下，公司一般能变更法定代表人。从法律层面讲，目前没有法律法规禁止涉未执行官司的公司变更法定代表人。只要公司按照《中华人民共和国公司法》以及公司章程规定的流程，选出符合条件的法定代表人，就可以去工商行政管理部门申请变更登记。 但要注意，这种变更会带来一些法律后果。变更法定代表人之后，原法定代表人可能因为以前代表公司履行职务的行为，要对公司未执行的官司继续承担一定责任。要是法院在处理公司未执行官司时，觉得原法定代表人存在该担责的情况，比如恶意逃避执行，哪怕已经变更法定代表人，还是可能对原法定代表人采取像限制出境、列入失信被执行人名单这类执行措施。 另外，新法定代表人上任后，公司的未执行官司也会影响到他。公司该履行的法律义务还是得履行，如果公司拒不执行，新法定代表人可能会被限制高消费。所以啊，就算公司变更了法定代表人，也不能逃避在未执行官司里的法律责任。律图牡丹江
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遇到执行和解长期履行情况怎样处理[律师回复] 在执行程序里，双方当事人可以达成执行和解协议。要是和解协议能按照约定履行，执行程序就会结束。不过在履行过程中，常常会出现复杂的状况，这就需要根据具体情况来处理。 要是有一方不履行或者没有完全履行和解协议，另一方可以向法院申请恢复执行原来生效的法律文书，也能就执行和解协议的履行问题向法院提起诉讼。 如果申请恢复执行原法律文书，法院会审查和解协议的履行情况。已经履行的部分会从执行内容里扣除，而且恢复执行不会影响和解协议已履行部分的效力。要是涉及和解协议里约定的违约责任，既可以在恢复执行的时候主张，也能另外起诉。 要是选择就履行执行和解协议起诉，法院会按照合同纠纷来审理，确定当事人的责任并作出判决。胜诉之后，就可以依据生效判决申请强制执行。 在实际操作中，当事人要保留好和解协议履行的相关证据，像履行通知、付款凭证、沟通记录这些。这样在发生纠纷的时候，就能证明自己的履行情况以及对方的违约事实，从而维护自己的合法权益。律图牡丹江
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民事判决书上诉的时间有多久[律师回复] 在民事纠纷里，要是当事人对地方人民法院一审的民事判决不满意，是有权利上诉的。不过这上诉是有时限的，从收到判决书的第二天开始算，有十五天的法定上诉期。要是这期间的最后一天赶上节假日，那就把节假日结束后的第一天当作上诉期截止日。 要是在上诉期内，每个当事人收到判决书的时间不一样，那就分别计算各自的上诉期限。只有当所有有上诉权的人上诉期都过了，而且没人提出上诉，一审的民事判决才正式生效。 这里得特别提醒，上诉的时间限制很重要，必须严格遵守。要是因为一些没办法抗拒的事儿，或者其他合理的原因，耽误了上诉时间，在这些障碍消除后的十天内，可以申请延长上诉期，不过最终能不能延长，得由法院来定。要是没在规定时间内上诉，等判决生效了才觉得判得不对，就只能通过申请再审来解决问题了。但要启动再审可不容易，条件比上诉要严格得多。所以，大家要是对一审判决有意见，一定要留意上诉时间，及时行使自己的权利。律图七台河
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被执行人配合时法院能否进行强制执行[律师回复] 很多人认为，要是被执行人配合执行，法院就不会再强制执行了，其实不是这样的，这主要得看执行目的有没有达成。就算被执行人积极配合，如果生效法律文书确定的义务没全部履行完，法院照样有权采取强制执行手段。毕竟，配合执行不代表能免除履行法律义务的责任。 给大家举个例子，在涉及金钱给付的案件里，被执行人嘴上说配合执行，但到了规定期限却没把钱给够。这种情况下，法院可不会坐视不管。他们可以去查被执行人的银行存款，冻结、划拨里面的钱，还能处理他持有的债券、股票等财产。要是有必要，法院甚至会对被执行人名下的房产、车辆进行查封，找专业机构评估，然后拍卖变现。 那什么时候法院才会结束执行程序呢？只有当被执行人完全按照生效法律文书的要求，把所有该做的事情都做了，该给的钱都给了，执行案件的目标实现了才行。这时候，就算之前法院采取了一些强制执行措施，也都会解除。 所以说，被执行人配合执行是个好态度，但这并不意味着强制执行就会停止。关键还是得把法律规定的义务老老实实履行完。平台专业咨询...
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过了一年，对法院判决有异议还可上诉吗[律师回复] 打官司后想上诉，可得注意时间。一般来说，过了一年就没法上诉了。上诉就是当事人对一审没生效的判决不服，在规定时间内要求上一级法院重新审理。民事案件上诉期限是判决书送达之日起十五天内，行政案件是十天内，刑事案件不服判决的上诉期限是十天。一旦过了上诉期，一审判决就生效，不能再通过上诉开启二审程序。 要是觉得生效判决有问题，还能申请再审。也就是对已经生效的判决、裁定，认为有错的，可以向上一级法院申请再审。不过，申请再审有时间限制，一般要在判决、裁定生效后六个月内提出。要是有新证据能推翻原判决、裁定，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等特殊情况，要从知道或应当知道之日起六个月内提出。所以，如果过了一年，通常就超出申请再审的一般期限了，除非符合上面说的特殊情形，而且还在对应的期限内。要是遇到这种复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。律图绥化
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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