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当承包合同违约时要怎么去处理[律师回复] （一）按合同约定处理。若承包合同中有违约金或违约处理方式的约定，守约方要求违约方支付违约金并赔偿损失，损失赔偿涵盖合同履行后可获利益。 （二）协商解决。双方就违约责任承担无法达成一致时，可协商达成新协议确定责任。 （三）法律途径。协商不成，守约方收集合同文本、违约证明、损失计算依据等证据，向有管辖权的法院起诉，或依仲裁协议申请仲裁，要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本地优选咨询...
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合同违约需要起诉吗[律师回复] 结论： 合同违约不一定要起诉，可通过协商、调解、仲裁等方式解决，是否起诉需综合多因素考量。 法律解析： 依据民法典，合同违约发生后，解决途径多样。协商解决是一种高效方式，双方直接沟通，能避免繁琐法律程序，节省时间和成本。若协商无果，可请求有关机构调解，达成调解协议来化解纠纷。若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可申请仲裁，仲裁具有专业性、灵活性等优势。若没有相关仲裁约定或不想仲裁，可选择起诉，法院的判决具有强制执行力。所以，面对合同违约，要根据违约情况、双方态度以及解决纠纷的期望等因素，综合选择合适的解决方式。如果在合同违约处理方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准的建议。律图平台咨询...
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对方违约单方解除合同如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）当对方违约单方解除合同，赔偿方式有约定和无约定两种情况。若合同约定了违约金条款，守约方有权按约定让违约方支付违约金。不过，若违约金与实际损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 （2）若合同未约定，守约方可以要求违约方赔偿实际损失，涵盖直接损失和可得利益损失。直接损失是现有财产的减少，可得利益损失是合同正常履行后可获得的利益。 （3）在实践中，守约方要对损失承担举证责任。若违约方不履行赔偿义务，守约方可选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径维护权益。 提醒： 守约方需保留好相关证据以证明损失。不同案件情况不同，建议咨询以获得更精准分析。律图大庆
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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