婚姻家庭 法律问答
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同居时男方转给女方的钱能否退回[律师回复] 同居期间男方转给女方的款项能否退回，需结合款项性质、用途、附随约定综合判断，核心区分借贷、赠与、共同生活支出三类情形。 可主张返还的情形包含三类细分情况。 款项属于借贷的，男方能提供借条、聊天记录、转账备注等证明双方存在借贷合意的，不论同居关系是否解除，女方均需按约定返还，无约定的男方可随时主张对方在合理期限内返还。 款项属于附条件赠与的，以结婚为目的的大额财物赠与比如大额转账、购房款、购车款，双方最终未办理结婚登记，赠与的基础条件未达成，男方可依据对应司法解释条款，主张女方返还。转账时明确备注不需归还、无偿赠与且无结婚相关约定，小额赠与一般无法返还。 款项用于共同生活支出的，已用于双方日常共同消费比如房租、餐饮、共同购物的部分，一般视为共同开支，无法单独主张返还。女方擅自将款项用于个人非生活用途，且无赠与意思表示的，男方可主张返还对应部分。 一般不予返还的情形对应明确范围。为表达情感的小额节日转账、日常消费支出、明确约定为无偿赠与且无附加条件的款项，交付后所有权转移，男方主张返还的通常不予支持。 双方优先协商处理相关款项纠纷。协商不成的，男方需收集转账记录、沟通记录等证据，向法院提起诉讼主张权利。本地专业咨询...
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配偶未离婚同居所生孩子如何处理[律师回复] 很多人遇到配偶没离婚就和外人同居还生了孩子的情况，第一反应都是先骂第三者，但其实这件事要拆成两部分分开处理，不能混为一谈。 先说说这个婚外生的孩子的问题，很多人误以为这种非婚生的孩子身份不正，不该享受正常孩子的待遇，其实法律上完全不是这么规定的。非婚生子女和夫妻双方婚内生的子女享有的所有法律权利完全一样，孩子的亲生父母双方，都必须对孩子尽到抚养、教育和保护的法定义务。如果孩子跟着其中一方生活，另一方没直接带孩子，就要承担部分或者全部的抚养费，一直给到孩子满十八周岁，或者孩子满十六周岁、能靠自己的劳动收入独立生活为止。至于孩子到底归谁抚养，两个人可以先坐下来商量，商量不出一致结果的，就直接去法院起诉，法院会照着最有利于未成年孩子成长的原则，结合两个人的经济条件、平时谁带孩子更多、八岁以上孩子自己的真实意愿这些细节来判决。 然后回到你和配偶的婚姻关系里，你作为完全没过错的一方，完全可以拿着民法典的相关规定主张自己的合法权益。要是因为配偶和别人同居的事，你最终选择离婚，你可以明确提出离婚损害赔偿的要求，里面既包括你这边因为这件事产生的物质损失，也包括精神层面的损害赔偿。要是发现配偶和第三者对外一直以夫妻的名义长期共同生活，这已经不是普通出轨同居的范畴，很可能触犯了重婚罪，你可以直接向公安机关报案，也可以自己去法院提起刑事自诉，追究对方的刑事责任。 另外还要提醒你，配偶在和第三者同居期间的财产分割，是可以参照民法典婚姻家庭编的相关规则处理的。要是你发现对方瞒着你，把你们夫妻俩的共同财产大笔转给了第三者，你完全可以去法院起诉，要求第三者把拿到的财产全部返还。本地专业咨询...
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存在婚姻关系和第三者事实婚姻算重婚么[律师回复] 1、在很多情况下，这种状况会被认定为重婚。按照《中华人民共和国民法典》等相关法律的说法，重婚就是已经有配偶的人，又和别人结婚了。这里讲的结婚，不光是去办了结婚登记的法律意义上的结婚，还包括形成了事实婚姻关系。 2、要是一个人本来就有一段受法律保护的婚姻，还和第三者构成了事实婚姻，那就符合重婚的条件了。啥是事实婚姻呢，一般就是男女双方没去登记结婚，却以夫妻的名义一起生活，周围人也都觉得他们是两口子。 3、要构成重婚罪得满足一些条件。得主观上是故意的，也就是说，自己清楚自己有配偶，还和别人结婚，或者明知对方有配偶，还跟对方结婚。在实际的司法处理中，判断是不是事实婚姻，得综合考虑好多因素，像双方是不是以夫妻名义一起过日子、有没有共同的经济生活、对外是不是宣称是夫妻等等。 4、一旦被认定构成重婚罪，依据《中华人民共和国刑法》，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。所以呢，有配偶的人可别和别人形成事实婚姻关系，不然就得承担相应的法律后果。律图平台咨询...
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准备分居一年离婚，能不能和他人同居[律师回复] 两个人打算分居一年后离婚，可还没正式办完离婚手续，这时候要是和别人住到一起，那可是不合法的，会有不小的法律麻烦。 咱们从法律角度来说，只要还没离婚，夫妻之间就有互相忠诚的责任。要是在这期间和别人同居，按照《中华人民共和国民法典》的规定，这就算是婚姻里的过错。要是另一半因为这个去法院起诉离婚，有过错的一方在分财产的时候，可能就会少拿一些。而且没犯错的那一方，还能要求赔偿，这赔偿不光有物质上的，像因为对方过错花的钱，还有精神上的，比如因为这事心里难受啥的。 更严重的是，如果和别人对外以夫妻的名义一起生活，那就可能会构成重婚罪。一旦被认定犯了重婚罪，那可是要受到刑事惩罚的，会留下案底，对自己以后的生活影响可大了。 所以啊，在没把离婚手续办好之前，千万别着急和别人同居。最好是先通过正规合法的方式把婚离了，再去开始新的感情生活，这样就能避免很多不必要的法律纠纷和责任，让自己的生活少些麻烦。本地法律顾问...
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居民区有人用电锯很吵该怎样处理[律师回复] 1. 在居民区如果有人用电锯，发出的高分贝噪音会影响别人正常生活，这其实是违法的。相关法律，像《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国噪声污染防治法》里，都有关于防止社会生活噪声污染的规定，这种用电锯制造噪音的行为就违反了这些规定。 2. 要是碰到这种情况，咱们可以先试着跟用电锯的人好好沟通。心平气和地跟对方讲，电锯的声音对咱们生活影响挺大的，让他停止作业或者调整一下工作时间。 3. 如果跟对方沟通没啥效果，就可以找小区物业反应。物业本来就有义务管理小区的环境秩序，他们能去制止这种噪音扰民的行为。 4. 要是物业去协调也没用，那可以拨打12369环保举报热线或者110报警电话，让相关部门来处理。公安机关有权根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对制造噪音的人进行警告，要是警告完还不改，就可以罚款。 5. 如果因为对方制造噪音给自己造成了损失，还能依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，到人民法院去起诉，要求对方承担民事赔偿责任，这样来维护自己的合法权益。 如今，随着人们对生活品质的要求越来越高，对居住环境的安静程度也越发重视。未来，对于这类噪音扰民问题的法律规定可能会更加细化，监管也会更加严格。相关部门可能会利用更先进的技术手段来监测和处理噪音问题，同时也会加强对公众的法律宣传，提高大家的法律意识，让每个人都能更好地维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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