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没营业执照老板欠薪该怎么解决[律师回复] 没营业执照的老板欠薪，可按以下途径解决： 收集证据很关键。要收集劳动关系证据，像工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作成果这些，证明你给老板提供了劳动。还要准备欠薪证据，比如老板承诺支付工资的聊天记录、欠条等。 接着尝试协商解决。跟老板沟通，要求支付欠薪，并且保留好协商过程的记录。要是能达成一致，就签订书面协议，明确支付时间和金额。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。按照《保障农民工工资支付条例》，人力资源社会保障行政部门有权责令拖欠农民工工资的单位或个人限期支付。就算老板没营业执照，劳动监察部门也会介入调查处理。 也能申请劳动仲裁。虽然老板没营业执照，但双方形成的是劳务关系，可依据《中华人民共和国民法典》等规定，向仲裁机构申请仲裁，要求老板支付劳务报酬。 若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和证据，依法判决老板支付欠薪。若老板不履行判决，可申请强制执行。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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