交通事故 法律问答
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伊春-石小...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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撞人重伤后开车，赔偿标准该如何确定[律师回复] 1、撞人重伤后赔偿标准的确定得依据《民法典》还有相关的解释说明，并且要结合实际的案子情况来判断。一般来说，赔偿主要包括下面这些项目。 2、先说医疗费，它是按照医院给出的医药费、住院费等收费凭证，再结合病历、诊断证明等相关证据来确定的。 3、误工费要看受害人耽误工作的时间以及收入情况。耽误工作的时间是由医院开证明确定，收入情况得分有固定收入和没固定收入两种情况考虑。 4、护理费按照护理人员的收入、护理人数还有护理时间来定。要是护理人员有收入，就参考误工费的计算方法来算；要是没收入或者请了护工，就参考当地护工同级别护理的报酬标准算。 5、交通费是受害人以及必要的陪人，因为看病或者转院治疗实际花的费用，得有正式票据，而且票据得和看病的地方、时间、人数、次数对上。 6、住院伙食补助的费用，可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来定。 7、营养费要根据受害人受伤残疾的情况，参考医院的建议来确定。 8、要是导致受害人残疾了，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算的。残疾辅助器具费按照普通能用器具的合理费用标准算。平台精选咨询...
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被撞轻伤且对方全责，能得到多少赔偿[律师回复] 对方全责把人撞成轻伤，赔偿数额得根据具体情况定。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 医疗费看医疗机构出的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等确定。误工费根据受害人误工时间和收入状况定，误工时间由医疗机构出证明，收入状况要提供收入证明等材料。护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。交通费根据受害人及其陪护人员就医或转院实际发生的费用算，要以正式票据为凭。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。 要是造成了伤残，还能主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。具体赔偿数额要结合实际支出和损失，还有当地经济水平等因素综合算。 遇到这种情况，要及时收集保留好相关票据和证明材料，先和对方协商赔偿事宜。要是协商不成，就通过诉讼途径维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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代驾撞车，车主应获得怎样的赔偿[律师回复] 代驾撞车后车主的赔偿情况分不同情形。 对于无偿代驾，一般属帮工关系。按照法律，若无偿代驾人故意或有重大过失致人损害，要担责，车主则承担连带赔偿责任。这意味着若代驾存在故意或重大过失，车主先赔钱后能向代驾追偿。若代驾无故意和重大过失，通常由车主自己担责。 要是有偿代驾，代驾公司和车主是委托合同关系。代驾履行职务时出交通事故致车主车辆受损，依据《民法典》，用人单位人员执行工作任务致人损害由单位担责，所以一般是代驾公司赔偿。赔偿项目包括车辆维修费用、车辆损坏产生的合理交通费用等。 还有，不管是无偿还是有偿代驾，若车辆投保了相关保险，车主可先找保险公司理赔。保险公司在保险责任范围内赔偿，不足的部分再按前面说的责任划分赔偿。律图伊春
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电动车事故责任五五开该怎么去赔偿[律师回复] 电动车事故责任五五开时，赔偿这么来。 先确定损失范围，有两方面。一是人身损害，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费和住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，都在赔偿范围内。要是导致残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔；导致死亡，丧葬费和死亡赔偿金也得给。二是财产损失，主要就是电动车和其他财物的损毁价值。 接着计算总损失金额，把前面说的各项损失加起来，就是这次事故的总损失。 之后进行赔偿分配，因为责任是五五开，双方各自承担总损失的50%。要是双方都有损失，就各自算出对方该承担的赔偿金额再进行抵扣。打个比方，一方损失是A，另一方损失是B，一方要付给另一方的赔偿金额就是（A - B）× 50%，结果为正，前者付给后者；结果为负，后者付给前者。 最后说赔偿方式，双方可以协商直接付现金，也能让保险公司在保险责任范围内赔付。要是涉及保险，得及时向保险公司报案，按保险合同约定理赔。要是双方对赔偿问题谈不拢，能通过调解或者向法院起诉解决。律图伊春
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骨折仨月没法干活，误工费应给几个月[律师回复] 在涉及误工费赔偿时，赔偿月数得具体情况具体分析，不能一概而论。一般来说，确定误工时间的关键是医疗机构出具的证明。简单理解，就是从受伤开始治疗，一直到身体恢复得差不多，能够正常回去上班的这段时间，就是误工时间。 就拿骨折来说，如果三个月都没办法正常干活，医疗机构会根据病情给出合理的休息建议。要是这个休息建议超过了三个月，那么误工费就按照建议的实际时长来算。 不过，有时候双方可能会对误工时间产生分歧。这种情况下，就可以找司法鉴定机构来确定。这些机构可是很专业的，他们会综合考虑骨折的类型、治疗的情况，还有身体恢复得怎么样等因素，用专业的知识和标准来评定误工期限。 因此，只知道骨折三个月不能干活，是没办法直接确定误工费该给几个月的。得综合考虑医疗机构的证明或者司法鉴定的结果。 要是想通过协商来解决赔偿问题，双方就可以依据这些证明和鉴定结果来好好沟通。要是协商不下来，只能通过打官司解决，法院会根据实际的证据和情况，来认定误工期限。所以大家遇到这类问题，一定要保存好相关的证明，必要时寻求专业的法律帮助，维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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