行政类 法律问答
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我媳妇是学校在职教师，我办补课班，我是事业编公职人员，两年前有家长找到我媳妇要补课，最后在我这补课了，补课时间不到两年，总金额17.5万，现在有一个补课学生把我媳妇举报了，说我媳妇补课办班，收礼品礼金，现在这个孩子没考上理想高中，把我媳妇举报了，现在告到教育局了，还是孩子不想上学得抑郁症了是我媳妇造成的，我想知道，这种情况对我和我媳妇有什么处罚，工作会丢嘛[律师回复] 在职教师有偿补课、收礼金，违反师德师风和教育系统规定，金额17.5万属于情节严重，可能被开除公职；你作为事业编人员参与办班，同样面临纪律处分，严重者也会丢工作。孩子抑郁是否由补课造成，需要医学因果关系鉴定，很难成立，但家长举报会引发调查。建议你们立即主动退还全部费用和礼金，争取家长谅解书，向教育局如实说明情况并认错，配合调查，这能争取从轻处理。如果调查认定违规补课属实，大概率会被处分开除，尤其金额较大，保住公职可能性很低。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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