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商标侵权案中该怎么主张许可费[律师回复] 商标侵权案中想主张商标许可费，有几个要点得注意。 先得做好证据收集工作。要拿出商标许可合同，里面得写清楚许可费用咋算、怎么支付，还有许可使用范围和期限等。同时，得有许可费支付凭证，像银行转账记录、发票之类的，用来证明许可费确实付了，而且金额和合同约好的一样。也可以收集类似商标许可交易的市场数据，证明你主张的许可费和市场行情相符。 接着是计算合理的许可费。可以参考自己签过的有效许可合同里的费用来定，如果有多份合同，就得综合考虑商标使用情况、市场环境变化等，算出个合理数额。也能参照同行业类似商标的许可费标准，再结合侵权商标的知名度、市场影响力等因素做调整。 在主张赔偿时，《中华人民共和国商标法》规定了赔偿数额的确定方式。可以按权利人实际损失算；实际损失不好确定的，按侵权人获利算；这俩都难确定，就参照商标许可使用费倍数合理确定。对于恶意侵权、情节严重的，赔偿数额能在前面方法算出的数额基础上，再乘以一到五倍。主张许可费时，要把计算依据和方法说清楚，在法庭上积极举证质证，这样才能争取到合理赔偿。律图专业咨询...
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美术作品遭侵权能获多少赔偿[律师回复] 当我们的美术作品遭遇侵权时，该如何确定赔偿数额呢？这得依照《中华人民共和国著作权法》来办。 如果能算清咱权利人因被侵权遭受的实际损失，就按照这个损失确定赔偿数额。就比如说，因为别人侵权，咱作品的销量明显减少了，或者原本能拿到的许可使用收益降低了，这些都能算进实际损失里。 要是实际损失不好算，那就看侵权人的违法所得。像侵权人靠卖侵权美术作品赚的钱，或者用咱作品打广告得到的收入，这些都属于违法所得。 要是前面两种都算不出来，就参照作品的权利使用费来赔偿。要是侵权人是故意侵犯著作权，情节还很严重，那赔偿数额可以在前面算出的数额基础上，翻个一到五倍。 要是实际损失、违法所得、权利使用费都算不明白，法院就会根据侵权行为的具体情节，判五百元到五百万元的赔偿。 另外，咱为了制止侵权行为花的合理费用，像请律师的费用、做公证的费用、调查取证的费用，这些也都得算在赔偿数额里。 给大家提个实用建议，平时要注意保存作品创作过程的证据，遇到侵权及时固定侵权证据。这样在确定赔偿数额时，才能更有底气维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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当专利审查被驳回后要怎么处理[律师回复] 专利审查被驳回，申请人可按这些步骤处理。 先仔细读驳回决定通知书。审查员在通知书里会说明驳回理由和证据，申请人要认真分析，判断驳回理由是否合理，有无误解。 要是申请人觉得驳回理由不成立，可在收到驳回通知书规定期限内，向专利复审委员会请求复审。请求复审得提交复审请求书，说明复审理由。必要时，得修改申请文件，克服驳回决定指出的缺陷。 复审时，专利复审委员会会审查请求。若复审请求理由成立，或修改后的申请文件克服了缺陷，复审委员会就撤销原驳回决定，继续审查程序；若理由不成立，就维持原驳回决定。 如果申请人不服复审决定，可在收到通知规定期限内向人民法院起诉。诉讼阶段，法院会审查复审决定合法性并作出最终判决。 所以，专利审查被驳回，申请人要冷静分析，积极采取复审或诉讼等救济措施，维护自己权益。平台专业咨询...
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计算美术类专利要按照什么方式[律师回复] 1、美术类专利一般就是外观设计专利，它的计算主要涉及两方面，一个是费用，另一个是侵权赔偿数额。 2、费用计算这块呢，有申请费、审查费这些官方要收的费用。要是找代理机构帮忙办理，那就还得掏代理费。要是申请人符合一定条件，还能申请费用减免。 3、侵权赔偿数额的计算办法有四种。 一种是按照权利人因为被侵权而遭受的实际损失来定。这里面不仅有销量下降带来的损失，还有调查取证、请律师这些合理的花费。可以通过对比侵权前后产品的销售情况、利润率这些来预估。 再一种是按照侵权人因为侵权得到的利益来确定。可以去查侵权产品的销量和利润。 还有一种是参考这个专利许可使用费用的倍数来合理确定，这时候得考虑许可的性质、范围、时间这些因素。 最后，如果前面这些都不好确定，就由法院根据侵权行为的具体情况，在法定赔偿的额度范围内来酌情判定。这时候得考虑专利的类型、侵权行为的性质和情节等因素。平台专业咨询...
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软件开发相关民事有无诉讼的时效[律师回复] 软件开发相关的民事纠纷是有诉讼时效的。按照《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。这个时效从权利人知道或者应当知道自己权利被损害，以及知道是谁损害了自己权利的时候开始算。 在软件开发纠纷里，像委托开发合同中一方没按约定付开发费用，或者交付的软件质量不达标等情况。另一方得在知道或应当知道自己权利受损那天起三年内去法院起诉。要是过了三年，对方可能会拿诉讼时效已过当理由来抗辩。这时如果原告没办法证明存在诉讼时效中止、中断等法定情况，就可能会败诉。 不过，诉讼时效也不是固定不变的，存在中止和中断情形。打个比方，在诉讼时效快到期的最后六个月里，要是因为不可抗力等障碍没办法行使请求权，诉讼时效就会暂时中止。而当权利人向义务人提出让对方履行相关义务，或者义务人表示同意履行义务，诉讼时效就会中断。一旦中断，诉讼时效期间就会重新计算。大家在软件开发相关纠纷里，一定要留意这个时间限制，保护好自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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