公司经营 法律问答
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非法融资10亿以上怎么判[律师回复] 1、非法融资往往和非法集资类犯罪相关，比较常见的有非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪，这两种罪的量刑是不一样的。 要是构成非法吸收公众存款罪，非法融资金额达到10亿以上，一般就属于数额特别巨大的情况。根据《中华人民共和国刑法》规定，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，要判十年以上有期徒刑，还得交罚金。法院在量刑的时候，会综合考虑很多情况，像有没有让参与集资的人遭受重大损失、犯罪行为持续了多久、犯罪组织架构是怎样的等。 2、要是构成集资诈骗罪，非法融资金10亿以上那肯定属于数额特别巨大。按照法律规定，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会被判处七年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。法院认定这个罪名的时候，会重点看行为人是不是有非法占有集资款的目的，比如说集资款都用到哪儿去了、被挥霍的程度如何、有没有拿着钱跑路等。 3、如果单位犯了上面这两种罪，单位会被判交罚金，单位里面直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会按照相关规定受到处罚。 在当前的法律环境下，非法集资类犯罪手段不断翻新，给司法界定带来了更大挑战。尤其是随着互联网金融的发展，非法融资行为往往披上了更隐蔽的外衣。未来立法和司法实践可能会进一步明确相关犯罪的认定标准，强化对金融安全和公众财产权益的保护力度。律图伊春
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公司注销后是否可起诉法定代表人[律师回复] 公司注销了，还能不能起诉法定代表人呢？这得看具体情况。 通常，公司合法清算后注销，它的民事主体资格就没了，不能再把它当被告起诉。不过在一些特定情形下，可以起诉法定代表人。首先，如果法定代表人同时是股东，存在出资不实、抽逃资金或者没如实履行出资义务的问题，即便公司注销，债权人有权要求其在没出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。其次，要是法定代表人滥用公司独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了债权人利益，那他要对公司债务承担连带责任，债权人可以起诉他。另外，公司没清算或者违法清算就办了注销，导致没法清算，法定代表人如果是清算义务人，就得对公司债务负责清偿。 但要是公司是依法定程序注销的，并且法定代表人不存在上面说的这些要担责的情况，债权人就不能因为原公司的债务纠纷去起诉法定代表人了。平台优选咨询...
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股东损害公司利益时，举证责任怎样分[律师回复] 在股东损害公司利益的案件里，举证责任分配是这样的。 首先，按照“谁主张谁举证”的普遍原则，如果公司或者其他股东作为原告，就得先对股东损害公司利益的行为进行初步举证。这要证明几个方面，一是该股东有特定身份，二是他有滥用股东权利或者进行关联交易等行为，三是公司利益因为这些行为受到了损失。像拿出相关会议记录，能证明股东不按正常决策程序，做出了损害公司利益的决议；提供合同、账目等资料，能证明股东通过关联交易转移公司资产，让公司利润减少。 不过，在某些情况下会出现举证责任倒置。比如在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的案件中，要是债权人要求股东对公司债务承担连带责任，那债权人先得拿出股东存在滥用行为的初步证据。之后，举证责任就转到股东身上，由股东证明自己没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任。 还有，要是关键证据被股东掌握，公司很难拿到，法院会依据公平原则和诚实信用原则，综合考虑当事人的举证能力等因素，来确定到底由谁负责举证。平台精选咨询...
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强制执行时何时可追加股东[律师回复] 在强制执行程序里，符合一定条件就能追加股东为被执行人。 首先是股东未缴纳或未足额缴纳出资的情况。依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，当作为被执行人的营利法人，其财产没办法清偿生效法律文书确定的债务时，申请执行人要是申请把未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人，或者按照公司法规定对该出资承担连带责任的发起人，变更、追加为被执行人，让他们在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任，法院是会支持的。 其次是股东抽逃出资。如果作为被执行人的营利法人财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请将抽逃出资的股东、出资人变更、追加为被执行人，让他们在抽逃出资的范围内承担责任，法院同样会支持。 还有一种是一人有限责任公司股东财产混同。当作为被执行人的一人有限责任公司财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，而股东又不能证明公司财产和自己的财产是相互独立的，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，让其对公司债务承担连带责任，法院也会予以支持。 要是在强制执行过程中，债权人发现股东有上述这些情况，就可以依法向执行法院提出追加股东为被执行人的申请。法院经过审查，符合规定的话，就会裁定追加。本地优选咨询...
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若评估对象灭失无法评估要怎么做[律师回复] 当评估对象没了，没办法进行评估时，不同场景有不同的应对办法。 在民事案件里，如果是诉讼期间出现这种事，而且这个评估对把案件事实查清楚很关键，那当事人得赶紧告诉法院。要是评估对象没了是因为一方故意或者有重大过失造成的，另一方可以要求过错方承担不好的后果。法院也会综合已有的证据来判断，会通过其他相关证据确定和评估对象有关的事实，像参考类似物品或者服务的市场价格、交易记录这些。 在保险理赔的事儿上，被保险人得马上把评估对象没了的情况通知保险人。保险人会按照保险合同条款和其他证据来确定损失。要是被保险人故意或者因为重大过失让评估对象没了，影响保险人进行评估，那保险人对没办法确定的部分，就不承担赔偿或者给付保险金的责任。不过要是保险合同订立时，保险人已经知道投保人没如实说情况，那就另当别论了。 在行政程序中，比如说征收评估，行政机关要尽量收集和评估对象有关的其他证据，像照片、视频、原始设计资料、购买凭证等，再结合专业人员的看法，对评估对象的价值或者状况进行合理估算。律图平台咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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