交通事故 法律问答
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开车肇事逃逸怎么判决[律师回复] 很多驾驶人下意识把“刮蹭后走开”“撞了人没敢下车直接溜”当成普通的小事回避，实际上这类行为只要是出事故后为了躲开追责擅自离开现场，就已经触碰了交通肇事逃逸的认定红线。哪怕事故本身只是轻微剐蹭没有人员受伤，只要被交管部门查实属于逃逸行为，就会面临两百元到两千元区间的罚款，还可能被处以十五天以内的行政拘留。最关键的是，交管部门会直接吊销肇事方的机动车驾驶证，今后一辈子都不能再重新考取，没有任何通融的余地。 要是逃逸行为对应的事故已经达到交通肇事罪的立案标准，就不再是交管部门单独处理的行政案件，会直接进入刑事追责流程，法院会根据具体情节判定三年以上七年以下的有期徒刑。 如果伤者原本有获救的可能，却因为驾驶人弃之不顾逃逸延误了救治最终死亡，追责的力度还会进一步提升，刑期直接升至七年以上。日常上路哪怕出了再小的事故，都不要抱着侥幸心理跑路，第一时间停车报警留好现场才是唯一合法的处理方式。平台优选咨询...
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14岁小孩驾车逃逸该如何处置[律师回复] 如果14岁小孩驾车逃逸，该如何处置呢？这得从民事和行政两方面来看。 民事方面，按照《中华人民共和国民法典》，14岁小孩属于限制民事行为能力人。要是他驾车逃逸导致别人人身受伤或者财产受损，那监护人就得担起侵权责任，负责赔偿。赔偿的费用包括对方的医疗费、误工费，还有财产损失等合理开支。 行政方面，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，没驾照开车的，会被处以二百元以上二千元以下罚款，还可能被拘留十五天以内。不过《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，不执行行政拘留处罚。所以，对于14岁小孩驾车逃逸，会对他罚款，罚款由监护人缴纳。同时，可能还会要求监护人加强对小孩的监护和教育。 另外，相关部门很可能会责令监护人对小孩进行法制教育，避免小孩以后再犯类似的错误。要是碰到这类法律问题，难以处理，也可以寻求专业法律人士的帮助。本地专业咨询...
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肇事逃逸情形下是否需扣留机动车[律师回复] 肇事逃逸可能会面临机动车被扣留。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，在处理交通事故时，为了收集证据，交管部门可扣留事故车辆。 肇事逃逸是严重交通违法行为。为查明事故真相、确定责任，交管部门通常会依法扣留逃逸车辆，对车辆痕迹、碰撞情况等进行勘查鉴定。此外，若逃逸车辆有无牌无证、达到报废标准、未投保交强险等违法情况，也会被依法扣留。 需要注意的是，交管部门扣留车辆后要妥善保管，不能使用或损毁。在检验、鉴定结论确定后的五天内，交管部门会通知当事人领取被扣车辆。要是当事人逾期不领，公告三个月后仍未领取，车辆将被依法处理。大家驾车时一定要遵守交通法规，发生事故不要逃逸，否则不仅会面临车辆被扣，还会承担严重法律后果。如果对事故处理有疑问，可咨询专业人士。平台精选咨询...
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车祸意外导致他人死亡通常判几年[律师回复] 开车出车祸导致他人死亡，可能会摊上交通肇事罪。按照刑法规定，要是违反了交通管理法规，出了重大事故，导致他人重伤、死亡，或者让公私财产损失惨重，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 要是撞人后逃逸，或者存在其他特别恶劣情节，处罚会加重，要判三年以上七年以下有期徒刑。像死亡两人以上或者重伤五人以上，你负全部或主要责任；死亡六人以上，你负同等责任；造成公共财产或他人财产直接损失，你负全部或主要责任，又没能力赔偿六十万元以上，这些都属于“其他特别恶劣情节”。 要是撞人后逃逸，导致伤者因为没得到及时救助而死亡，那判得更重，要处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，就是指司机撞人后为了逃避法律责任逃跑，让伤者得不到救助死亡。 但具体判多久，法院会综合各种情况来定。比如事故责任怎么认定、犯罪嫌疑人认罪态度好不好、有没有积极赔偿并取得死者家属谅解等。所以出了车祸千万别逃逸，要积极面对和处理。如果遇到这种案件，可以找专业律师咨询，更好地维护自身权益。律图法律顾问...
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两个电动车交通事故怎么判[律师回复] 路上两个电动车撞一起，这责任怎么定？别慌，咱们有法可依。《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法规规定，看谁的行为对事故发生影响大，谁的过错更严重，就按这个来划分责任。 要是事故是一方的错导致的，比如有人逆行、闯红灯或者超速行驶，那这人就要担全部责任。要是双方都有错，像都没按规定让行或者都超速了，那就按过错大小来分担责任。一般主要责任承担70% - 90%的赔偿，同等责任双方各担50%，次要责任承担10% - 30%。还有种情况，双方都没什么导致事故的错，那就是交通意外，双方都没责任。 出了事，当事人得马上停车，保护好现场。要是有人受伤，得赶紧救人并报警。要是没人受伤，而且双方对事故情况没啥争议，就可以撤出现场，恢复交通，自己商量怎么赔偿。要是有争议，就报警，等交警来勘查现场，调查取证后，会给出事故责任认定书。大家记住这些，遇到类似情况就知道咋处理啦。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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