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在商场卖服装，个人老板不打算干了，和商场的合同是8月到期打算撤柜，今天通知让两个服务员下去一个人，我们没和老板签过合同[律师回复] 理解你的处境。首先，没签书面合同不代表没有劳动关系，只要实际工作、接受管理、拿工资，就构成事实劳动关系。老板撤柜属于经营调整，但单方面让服务员“下去一个人”可能涉及违法解除或变相裁员。你们可以要求老板支付经济补偿，标准按工作年限算，每满一年赔一个月工资。如果老板不配合，建议收集考勤、工资记录、工作群聊天等证据，向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意，合同8月到期撤柜，老板不能随意在到期前赶人。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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