损害赔偿 法律问答
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卖家虚假发货，处罚规定赔偿金额是多少[律师回复] 在购物时遇到卖家虚假发货，这其实是违约行为，赔偿得看具体情况。 要是买卖双方事先约定了赔偿方式，那就按约定来。比如网购时，平台规则或者交易协议明确了虚假发货的赔偿标准，像按商品价款 30% 赔偿，就依照这个标准给消费者赔偿。 要是没约定赔偿，消费者可以让卖家赔偿实际损失，像因为虚假发货，为买替代商品多花的钱，或者耽误使用商品造成的经济损失等。但这时消费者得自己拿出证据，证明这些实际损失。 另外，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，要是卖家的虚假发货被认定为欺诈，消费者可以要求增加赔偿损失。增加赔偿的金额是购买商品价款或接受服务费用的三倍，如果增加赔偿金额不到五百元，就按五百元算。 所以，大家碰到卖家虚假发货时，先查看是否有约定赔偿，没有就准备好证据要求赔偿实际损失，若构成欺诈，还能依据法律要求额外赔偿。要是拿不准自己的情况，可进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
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当包装食品缺斤短两时要怎么赔偿[律师回复] 1、包装食品分量不够，这其实就是商家给的商品数量没达到标准，这种行为侵犯了消费者的权益，消费者是可以依法拿到赔偿的。 2、按照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，如果商家提供的商品数量不足，消费者可以要求商家多赔偿自己遭受的损失。多赔的金额是消费者买商品花的钱的三倍。要是多赔的钱不到五百元，那就按五百元来赔。 3、《中华人民共和国食品安全法》也有相关规定，要是生产出来的食品不符合安全标准，或者商家明明知道食品不符合安全标准还在卖，消费者除了让对方赔偿损失，还能要求生产者或者商家按照商品价款的十倍或者损失的三倍来赔偿。如果增加赔偿的金额不到一千元，就按一千元算。要是食品缺斤短两严重到影响食品安全，而且商家是知道这种情况的，消费者就可以根据这条法律来索赔。 4、消费者发现问题后，可以先跟商家商量赔偿的事儿。要是商量不下来，可以向消费者协会或者市场监管部门投诉，也能通过仲裁或者去法院起诉来解决问题。本地法律顾问...
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买价不一补差价申请不通过怎么解决[律师回复] 买价不一补差价申请不通过，有多种解决方式。 先查看购物时商家宣传资料和合同条款，确认是否有补差价的明确承诺。若你满足补差价条件，但商家拒绝，这属于违约。这时可再和商家积极沟通，指出其承诺及你符合补差价的事实，尝试友好协商解决。 要是沟通没用，可向消费者协会或有关行政部门投诉。投诉前准备好相关证据，比如购物凭证、商家补差价承诺的截图、与商家的沟通记录等，方便相关部门快速了解情况并处理。 还能依据和商家达成的仲裁协议，提请仲裁机构仲裁。若没有仲裁协议，可以向人民法院提起诉讼。走法律途径时，要注意收集和保存各类证据证明自己的主张。法院会根据事实和相关法律规定作出公正判决。平台专业咨询...
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当非法食品货值超5万应如何处罚[律师回复] 依据《中华人民共和国食品安全法》，对于生产经营不符合食品安全标准的食品等非法食品行为，有不同的处罚措施。 若货值金额超过五万元，县级以上人民政府食品安全监督管理部门会没收违法所得、违法生产经营的食品，以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。要是违法生产经营的食品货值金额不足一万元，会并处十万元以上十五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款。情节严重的，会吊销许可证，公安机关还可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留。 要是明知他人从事上述违法行为，还为其提供生产经营场所或其他条件，县级以上人民政府食品安全监督管理部门会责令停止违法行为，没收违法所得，并处五万元以上十万元以下罚款。若这种行为使消费者合法权益受损，提供者要与食品生产经营者承担连带责任。 遇到这类食品安全问题，消费者可向食品安全监督管理部门投诉。食品生产经营者和场所提供者应严格遵守法律规定，避免违法行为。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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