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被告转移财产后要怎么去处理[律师回复] 发现被告转移财产可从不同阶段采取对应措施。起诉前情况紧急时，可申请诉前财产保全，法院48小时内裁定，采取保全措施会立即执行，但申请人需在30日内依法诉讼或仲裁，否则保全解除。诉讼过程中，可申请诉讼财产保全，法院会对被告财产查封、扣押、冻结。判决生效后被告转移财产，可申请强制执行，法院可对被告罚款、拘留，构成犯罪的追究刑事责任，同时收集证据请求法院撤销其转移行为。 解决措施和建议如下： 1.密切关注被告财产动向，发现异常及时采取行动。 2.申请财产保全时准备好相关材料，确保顺利进行。 3.积极收集被告转移财产的证据，为后续维权提供有力支持。本地法律顾问...
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7年以上的婚前财产要怎样去分割[律师回复] （一）婚前财产归属判定方面，要保留好财产的购买凭证、产权证书等，以证明是婚前购买。比如购买房产的合同、付款凭证等。 （二）若想改变婚前财产归属，夫妻双方需签订书面协议，明确约定婚前财产为夫妻共同财产。 （三）遇到婚前财产界定和分割纠纷，先尝试友好协商解决；协商无果，准备好相关证据向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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