公司经营 法律问答
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企业申请破产后是否不用发工资[律师回复] （一）企业应明确工资清偿的法定责任，在申请破产时，主动梳理职工工资等相关债务，及时向职工说明情况。 （二）职工若遇到企业申请破产且未支付工资的情况，可向破产管理人申报债权，提供工资相关证据，如劳动合同、工资条等。 （三）职工可关注破产财产的分配情况，参与债权人会议，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。律图法律顾问...
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企业破产后法人责任怎么分[律师回复] （一）若企业为有限责任公司或股份有限公司，法人以全部财产对公司债务担责，股东以认缴出资额或认购股份为限担责，法定代表人正常不担责。日常经营中，法定代表人应确保公司运营合法合规，避免违法违规行为。 （二）当法定代表人存在虚假出资、抽逃出资等违法违规行为时，要在造成的损失范围内担责，所以法定代表人要严格遵守出资义务。 （三）若法定代表人滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，应与公司承担连带责任，这要求法定代表人依法依规行使职权。 （四）企业破产过程中，法定代表人需遵守忠实、勤勉义务，否则要承担民事责任，应认真履行职责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。本地专业咨询...
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法院宣布破产什么时候分配[律师回复] 法律分析： （1）法院宣告破产后，破产财产分配需以变价方案通过或裁定为前提。管理人先拟订分配方案，提交债权人会议讨论，通过后报法院裁定认可。这一流程保障了债权人的参与权和法院的监督作用。 （2）管理人依据裁定的分配方案执行分配。对于附条件债权，将分配额提存，根据条件成就情况决定分配对象。这种处理方式兼顾了债权的不确定性，保障了不同债权人的利益。 （3）破产财产分配完毕意味着破产程序终结，标志着破产案件的基本处理完成。 提醒： 债权人需密切关注破产财产分配方案的制定和通过情况，保障自身权益。不同破产案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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公司破产清算时股东如何分配[律师回复] 结论： 公司破产清算时，股东分配遵循法定顺序，财产支付相关费用、清偿债务后有剩余的，有限责任公司按出资比例、股份有限公司按持股比例分配；财产不足清偿债务的，股东通常无法分配财产。 法律解析： 公司破产清算有严格流程，清算组先清理财产、编制相关报表并制定方案报确认。公司财产需先支付清算费用、职工工资等，缴纳税款并清偿债务，之后的剩余财产才按相应规则分配给股东，有限责任公司按出资比例，股份有限公司按持股比例。若公司财产不足以清偿全部债务，要向法院申请宣告破产，之后清算事务移交法院，股东一般就不能再获得分配财产了。如果您在公司破产清算、股东分配等方面有法律疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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