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商标侵权的诉讼时效是否存在[律师回复] 很多商标权利人遇到侵权后，偶尔会犹豫拖一阵再起诉，担心过了时效就没法维权，其实按照现行商标相关法律规定，这类侵权的普通诉讼时效是三年，起算时间点是从权利人确实知道，或者按照常理他应该知道侵权行为发生的当天开始算，如果法律有其他特殊规定的，就按对应规则执行。 不少人容易踩的一个误区是，觉得只要过了三年没起诉，对方的侵权行为就彻底合法了。实际上只要你起诉的时候，对方的侵权动作还在持续，而且你的商标本身还在法定的专用权有效期里，法院依旧会要求对方立刻停止侵权行为。只是算赔偿金额的时候，不会把好几年前的损失全算进去，只会从你提交起诉材料的那天开始，往回倒推三年来核算对应的侵权赔偿数额。 还有个容易被忽略的细节，时效的起算点不只是知道有侵权行为这么简单，你还得同时明确侵权人是谁，两个条件都满足，三年的时效才会开始计算。要是权利人一直完全没察觉到自己的商标被侵权，时效就不会启动计算，不会受这三年的时间限制。不过这个宽松的范围也不是无上限的，如果从商标权益第一次被侵害的当天算起，已经超过二十年，法院就不会再提供维权保护，有极特殊情况的，权利人可以向法院申请延长这个期限，由法院根据实际情况判定是否准许。律图专业咨询...
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商标异议管辖地法院怎么判[律师回复] 在商标领域，商标异议是个重要概念。当有人觉得商标局初步审定并公告的商标不合法时，在公告之日起规定时间内，能向商标局提出该商标不应被注册的意见。要是因为商标异议产生了纠纷，需要到法院起诉解决，管辖地的确定有相应规则。 要是对国家知识产权局作出的驳回申请、不予公告决定不服，进行复审以及后续行政诉讼，管辖法院是北京知识产权法院。简单来说，就是这类和国家知识产权局决定相关的官司，要去北京知识产权法院打。 要是遇到有人未经许可使用商标，引发了民事侵权纠纷，管辖法院可以是侵权行为地的法院，也可以是被告住所地的法院。这里的侵权行为地，包括了侵权行为实际发生的地方，还有侵权商品、复制品存放的地方，或者被查封扣押的地方。 另外，要是涉及商标权权属纠纷案件，也就是关于商标到底归谁的纠纷，管辖法院是被告住所地的法院。 确定好管辖法院很关键，这能保证当事人顺利开启诉讼程序，维护自己的合法权益。如果大家对具体的管辖问题还有不明白的地方，准备好相关材料后，可以联系咨询，让专业人员帮你弄清楚。律图专业咨询...
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商标申请保全是否可行[律师回复] 1、商标申请保全具有可行性。按照《民事诉讼法》和《商标法》的相关规定，如果商标权人或者跟商标有利害关系的人，掌握了证据能证明别人正在干或者马上要干侵犯他们注册商标专用权的事，要是不赶紧制止，他们的合法权益就会遭受巨大且难以挽回的损失，那么这些人可以在正式向法院起诉之前，向法院提出申请，让法院下令停止相关侵权行为，并且对侵权方的财产进行保全。 2、申请商标保全得符合一些条件。申请人要拿出证据来，证明存在侵权的可能性，而且要是不马上进行保全，自己就会遭受巨大且难以弥补的损失。一般情况下，申请人还得提供担保，要是不提供，法院就会驳回申请。 3、申请商标保全有一套常规程序。申请人要向有管辖权的法院提交书面申请，在申请书中要写清当事人的基本情况、申请的具体内容、范围以及申请的理由等。法院收到申请之后，会在规定时间内作出裁定。如果裁定采取保全措施，就会马上开始执行。 4、要是申请人在规定的期限内没有向法院起诉，那么法院就会解除保全措施。另外，如果申请存在错误，申请人得赔偿被申请人因为保全而遭受的损失。 随着法律体系不断完善和市场环境的变化，未来商标保全制度可能会更加注重效率和公平，在保障权利人权益的同时，也会平衡被申请人的合法权益。本地专业咨询...
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商标侵权案中该怎么主张许可费[律师回复] 商标侵权案中想主张商标许可费，有几个要点得注意。 先得做好证据收集工作。要拿出商标许可合同，里面得写清楚许可费用咋算、怎么支付，还有许可使用范围和期限等。同时，得有许可费支付凭证，像银行转账记录、发票之类的，用来证明许可费确实付了，而且金额和合同约好的一样。也可以收集类似商标许可交易的市场数据，证明你主张的许可费和市场行情相符。 接着是计算合理的许可费。可以参考自己签过的有效许可合同里的费用来定，如果有多份合同，就得综合考虑商标使用情况、市场环境变化等，算出个合理数额。也能参照同行业类似商标的许可费标准，再结合侵权商标的知名度、市场影响力等因素做调整。 在主张赔偿时，《中华人民共和国商标法》规定了赔偿数额的确定方式。可以按权利人实际损失算；实际损失不好确定的，按侵权人获利算；这俩都难确定，就参照商标许可使用费倍数合理确定。对于恶意侵权、情节严重的，赔偿数额能在前面方法算出的数额基础上，再乘以一到五倍。主张许可费时，要把计算依据和方法说清楚，在法庭上积极举证质证，这样才能争取到合理赔偿。律图专业咨询...
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抢注别人商标有什么后果[律师回复] 1、抢注别人的商标，会带来多方面的麻烦。从民事方面讲，如果被抢注的商标是别人早就开始用且有一定影响力的，那原来使用这个商标的人，能在商标初步审定公告期间提出反对意见。要是商标已经注册成功了，原来的使用人还能让商标评审委员会宣布这个注册商标无效。一旦商标被宣布无效，那这个商标的专用权就相当于从一开始就不存在。而且，抢注商标的人可能得赔钱，要赔偿因为侵权给原来使用人造成的损失，赔多少钱按照权利人因为被侵权实际受到的损失来定。 2、从行政方面来看，商标局在审查的时候，如果发现有恶意抢注商标的情况，能依法拒绝这个商标的注册申请。就算商标已经注册了，商标局也能自己决定宣布这个注册商标无效。另外，市场监督管理部门会根据具体情况，对抢注商标的人进行罚款等处罚。 3、要是抢注商标的行为情节特别严重，还有可能构成刑事犯罪。按照刑法的规定，没有经过注册商标所有人的同意，在同一种商品或者服务上，用和人家注册商标一样的商标，情节严重的话就构成侵犯知识产权罪。虽然单纯的抢注行为一般不会直接构成这个罪，但是抢注之后用这个商标去做商业活动，就可能会触犯这个罪名，然后面临刑事处罚。未来，随着法律对知识产权保护的重视程度不断提高，对于商标抢注行为的打击力度也可能会进一步加大，抢注者面临的后果可能会更加严重。律图平台咨询...
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律师说法·知识产权
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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