诉讼仲裁 法律问答
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若被告人不同意鉴定价格该怎样处理[律师回复] 1、司法程序里，如果被告人不认可鉴定价格，有这些处理办法。鉴定机构得有法定的资质，鉴定程序也得合法。要是被告人只是提出反对意见，却没有合理的理由或者证据，法院通常不会轻易否定鉴定结果。毕竟专业的鉴定是按照科学方法和行业标准来做的。 2、要是被告人能给出合理理由，像鉴定机构没有资质、鉴定程序严重违规、鉴定依据明显不足等，就可以向法院申请重新鉴定。法院会对重新鉴定的申请进行审查，要是觉得理由成立，就会同意重新鉴定；要是觉得理由不充分，就会驳回申请。 3、被告人还能自己委托有资质的鉴定机构做鉴定，再把自己委托鉴定得出的意见交给法庭，供法庭参考。法庭会把原来的鉴定和新的鉴定意见综合起来考虑，再结合案件的其他证据，判断哪份鉴定的证明力更强。 被告人不同意鉴定价格，不能直接否定鉴定结果，要通过合法的程序提出反对意见，并且提供相应的证据，最后由法院依据事实和法律来做判断。律图绥化
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民事案件上诉能不能添加第三人[律师回复] 在民事案件上诉时，通常是能够申请追加第三人的。咱们先说说第三人，它分为有独立请求权的第三人和无独立请求权的第三人。有独立请求权的第三人就好比是案件里的“新主角”，对原、被告争的东西有自己独立的主张。而无独立请求权的第三人，虽然没有独立的请求，但案件结果和他有法律上的关联，就像案件的“隐形影响者”。 当在上诉程序里当事人申请追加第三人时，法院会仔细审查。要是法院觉得追加第三人能把案件事实弄清楚，还能保障各方权益，并且符合法律规定，就会允许追加。但上诉程序是接着一审来审查的，如果追加第三人会让案件得重新全面审理，影响了诉讼效率，法院就会综合考虑要不要同意。 要是法院同意追加第三人，就会通知第三人来参加诉讼。第三人在上诉程序中有自己的权利和义务，比如在规定时间内表达自己的想法、拿出证据等。要是法院不同意追加，当事人也别慌，可以通过其他合法办法解决和第三人有关的纠纷。 法律建议：当事人在上诉时申请追加第三人，要先把第三人的情况和追加的理由准备充分。如果法院不同意追加，可咨询律师，看看能不能通过另行起诉等方式保障自己权益。本地优选咨询...
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开庭未去法院撤诉后还能再起诉吗[律师回复] 在法律诉讼里，原告和被告开庭没去法院的情况不同，处理方式也大不一样。 先说原告，如果开庭没去法院，法院通常会按撤诉处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是原告收到传票传唤，没有正当理由却不来法庭，或者没得到法庭允许就中途退庭，就会被按撤诉处理。一般情况下，撤诉之后原告以同样的诉讼请求再次起诉，法院是会受理的。但离婚案件比较特殊，要是没有新的情况和理由，原告撤诉后在一定时间内又起诉，法院就不会受理了。所以原告要是因为某些原因不能按时出庭，最好提前和法院说明情况，看看能不能改时间开庭，避免被按撤诉处理。 再看被告，要是开庭没去，法院一般会进行缺席判决，不存在按撤诉处理的情况。就算被告没出庭，诉讼程序还是会正常进行，法院会根据原告提供的证据和相关事实来审理和做出裁判。判决生效之后，被告就得履行相应的义务。要是被告对判决结果不满意，可以在规定的上诉时间内，向上一级法院提出上诉。要是案件已经审结，进入执行阶段了，被告有合理的理由，也能通过申请再审来争取解决办法。被告如果不能出庭，也尽量提前向法院说明，并且可以委托律师帮忙处理。平台专业咨询...
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被起诉纠纷案件，不去参加会怎样[律师回复] 被起诉后选择不参加诉讼，那可会带来不少麻烦。 在民事案件里，要是被告收到传票后，没有正当理由就不出庭，或者在庭审时没得到法庭允许就中途离开，法院是可以进行缺席判决的。啥是缺席判决呢？就是在被告没参加庭审的情况下，法院直接作出判决。这时候，被告就没办法在法庭上说出自己的想法，没办法拿出证据来支持自己，也没办法和原告辩论、反驳对方的要求。法院只能根据原告提供的证据和说法来审判，这样一来，判决结果大概率对被告不利，被告很可能会败诉。败诉之后，被告就得按照判决书的要求去做，比如要赔偿对方损失、给人家支付一些款项等。要是被告不履行，法院还会采取强制执行措施，像冻结被告的财产、查封被告的房子等。 而在刑事诉讼中，一般情况下被告人是必须到庭的。要是被告人属于必须到庭的那种，法院两次给他发传票，他都没正当理由拒不到庭，法院就会采取拘传措施，也就是强制他到庭。 所以，被起诉后一定要积极参加诉讼，提前准备好和案件有关的证据和材料，在法庭上合理地维护自己的合法权益。要是因为特殊情况实在没办法参加，那得赶紧和法院联系，把情况说清楚，申请延期审理。律图法律顾问...
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起诉阶段开始到开庭得多少时间[律师回复] 起诉到开庭要多久，法律没有明确规定，会受很多因素影响。 法院收到起诉状后会先审查。要是符合起诉条件，会在7天内立案，然后通知当事人；不符合条件的，也会在7天内出裁定书，决定不予受理。 立案之后，法院要确定举证期限。普通程序审理的案子，举证时间不能少于15天；简易程序审理的案子，举证期限可以由法院确定，也能由当事人商量好后经法院同意来确定，但不能超过15天。 另外，开庭时间得按照法院的案件安排来定。通常，用简易程序审理的案件，立案后开庭可能比较快，大概一个月左右；用普通程序审理的案件，从立案到开庭可能要两三个月，甚至更久。 如果案件比较复杂，有公告送达、管辖权异议等情况，开庭时间还会变长。举个例子，要是用公告送达法律文书，公告期要60天，这就会让整个时间大大延长。所以，大家起诉后别着急，要多留意法院通知，配合法院的安排。律图平台咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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