征地拆迁 法律问答
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子女碰到父母索要土地该怎么做[律师回复] 在处理土地权益问题时，得看不同情况来定。要是土地是父母的，按照《中华人民共和国民法典》物权编的规定，就好比自己买的房子能自己住、自己租出去赚钱、想怎么处理都行一样，父母对他们的土地也有占有、使用、收益和处分的权利。这种情况下，子女就得把土地还给父母。 要是土地承包经营权登记在子女名下，那子女就有合法的土地承包权益。但要是父母一开始就是土地承包经营权的原始取得人，分土地的时候有他们的份儿，父母就有权要回属于自己的那部分。这时候，子女可以和父母好好商量，用合法的方式分割土地权益，比如说去变更土地承包经营权登记。 还有一种情况，因为历史原因或者家庭内部有约定，土地虽然登记在子女名下，但实际上父母也有部分权益，子女就得尊重父母的这份权益。双方可以心平气和地坐下来商量，找到一个合理的解决办法。要是商量不拢，还可以找村民委员会、乡镇人民政府帮忙调解。要是调解也不管用，父母就有权去法院起诉。这时候子女要积极应对官司，按照法院的判决去做。不管最后结果怎样，在处理这件事的时候都要多考虑亲情，尽量用和平、合理的方式解决问题，别把关系闹僵了。本地优选咨询...
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侵占农用地会面临何种处罚[律师回复] 土地资源是国家的宝贵财富，受到法律的严格保护。在《中华人民共和国刑法》里明确规定，要是有人违反土地管理法规，非法占用像耕地、林地这类农用地，还改变这些土地的原本用途，占用数量比较大，并且造成大量耕地、林地等农用地毁坏的，就会构成非法占用农用地罪。 这里所说的“数量较大”是有标准的。按照相关司法解释，如果非法占用基本农田达到五亩以上，或者非法占用基本农田以外的耕地达到十亩以上，就符合“数量较大”的条件了。而“造成耕地大量毁坏”，指的是有人非法占用耕地去建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物，或者进行其他非农业建设，导致基本农田五亩以上或者基本农田以外的耕地十亩以上的种植条件遭到严重毁坏，或者土地被严重污染。 一旦构成非法占用农用地罪，会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，还可能要交罚金。而且，除了刑事处罚，根据《土地管理法》等规定，违法者还得承担行政责任。县级以上人民政府自然资源主管部门会责令违法者退还非法占用的土地。要是违反土地利用总体规划，擅自把农用地改成建设用地，就得限期拆除在非法占用土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状；要是符合土地利用总体规划，相关部门会没收在非法占用土地上新建的建筑物和其他设施，还可能会罚款，罚款数额是非法占用土地每平方米一百元以上一千元以下。 所以，大家在使用土地时，一定要遵守法律法规，别因为一时的利益去非法占用农用地，否则会面临严重的后果。平台优选咨询...
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家庭承包土地被霸占，96年租给个人，户主05年去世后，对方因地方有势力耍赖，因他哥期间村长，销毁篡改土地台帐，伪造国家机关公文证件印章，18年伪造土地经营权证，在98原证件下面，新添上43.86亩骗取确权，以便长期合法侵占[律师回复] 你这事关键在伪造证件和篡改台账。先到公安机关报案，告对方伪造国家机关公文证件印章，刑事立案后能固定证据。同时向法院提起行政诉讼，请求撤销18年错误确权登记，把新增的43.86亩剔除。再以家庭承包经营权继承纠纷起诉，要求返还土地并赔偿损失。记得收集98年原始承包证、租地合同、户主死亡证明等材料，还能申请调取当年村委存档。对方哥哥当村长期间动手脚，可以追究其滥用职权。全程别拖延，诉讼时效很重要。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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