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黄金店员工收货摔货后该如何去赔偿[律师回复] 黄金店员工收货时摔了货，这就涉及民事侵权赔偿问题了。怎么确定赔偿呢，一般按过错责任原则来。 要是员工是故意或者有重大过失摔货，就得自己担责赔偿。故意就是员工心里清楚这么做会弄坏黄金，还照样干。重大过失则是员工没尽到一般人该有的注意，像操作时特别粗心、违规操作。赔偿金额一般看货物实际损失，也就是摔货后黄金贬值多少，这可以找专业机构评估。要是黄金全毁没法修，就按市场价值赔。 要是员工只是一般过失，像工作中有点小疏忽导致摔货，通常是用人单位来赔偿。《民法典》规定，单位的工作人员执行工作任务造成他人损害，由单位担责。单位赔完后，可以根据内部规章制度，对有一般过失的员工处分，或者让其担一部分损失。 另外，如果员工和单位事先对工作中货物损坏赔偿有约定，而且这个约定不违反法律法规，那就按约定来处理。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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