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股东损害公司利益时，举证责任怎样分[律师回复] 在股东损害公司利益的案件里，举证责任分配是这样的。 首先，按照“谁主张谁举证”的普遍原则，如果公司或者其他股东作为原告，就得先对股东损害公司利益的行为进行初步举证。这要证明几个方面，一是该股东有特定身份，二是他有滥用股东权利或者进行关联交易等行为，三是公司利益因为这些行为受到了损失。像拿出相关会议记录，能证明股东不按正常决策程序，做出了损害公司利益的决议；提供合同、账目等资料，能证明股东通过关联交易转移公司资产，让公司利润减少。 不过，在某些情况下会出现举证责任倒置。比如在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的案件中，要是债权人要求股东对公司债务承担连带责任，那债权人先得拿出股东存在滥用行为的初步证据。之后，举证责任就转到股东身上，由股东证明自己没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任。 还有，要是关键证据被股东掌握，公司很难拿到，法院会依据公平原则和诚实信用原则，综合考虑当事人的举证能力等因素，来确定到底由谁负责举证。平台精选咨询...
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法人股权出质需要满足什么条件[律师回复] 法人股权出质要满足这些条件。 主体得适格，出质人得是公司股东，还得依法有股权处分权。要是法人属于国有企业，股权出质可能涉及国有资产监管特殊规定，得取得相关部门批准。 股权要合法，用于出质的股权必须是出质人合法持有的，还能依法转让。法律法规禁止或限制转让的股权，像被法院依法冻结的股权，冻结期间不能出质。 程序要合规，得符合公司章程规定。如果章程对股权出质有限制性规定，就得按章程办。比如章程规定股权出质需经股东会决议通过，就得履行这个程序。同时，要签书面的股权质押合同，明确双方权利义务，比如被担保债权的种类和数额、债务人履行债务的期限、股权的相关信息等。另外，要办理出质登记，质权自办理出质登记时设立，登记部门是市场监督管理部门，办理登记能保障质权人的合法权益，有公示效力。 要是想进行法人股权出质，得仔细检查是否满足这些条件，确保出质行为合法有效。本地专业咨询...
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股东未足额认缴出资转让股权怎样处理[律师回复] 在公司运营中，有时会出现股东没足额认缴出资就转让股权的情况，这时候要根据不同情形分别处理。 要是接手股权的人知道或者应该知道转让股权的股东没足额出资，那公司就有权让转让股东补齐出资，同时接手人要对此负责。要是公司有债务，债权人可以要求没完成出资义务的转让股东，在没出资金额和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任，接手人也要担责。不过接手人承担责任后，可以找转让股东要回这笔钱。 要是接手人不知道转让股东出资不足，他可以跟转让股东协商，或者通过打官司，让转让股东承担违约责任来弥补自己损失。对于对公司和债权人的出资责任，如果法院觉得接手人没过错，接手人承担责任可能性不大，但也有可能法院按照公平原则，判接手人承担一定补充责任。 这里要提醒大家，转让股权的股东就算把股权转出去了，也不能躲开没足额出资范围内对公司的出资义务，还有对债权人的补充赔偿责任。遇到这种问题，得收集好证据，像股权转让协议、公司章程这些，好明确各方权利和义务。如果协商不成，就去法院起诉，用法律途径解决问题。本地优选咨询...
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当隐名股东损害公司利益时要如何处理[律师回复] 隐名股东是为规避法律或其他原因，借他人名义设立公司或出资，而在章程、股东名册和工商登记中记载为他人的出资人。隐名股东损害公司利益时，可按以下途径处理。 内部关系上，有代持股协议的，显名股东能依据协议要求隐名股东担责，赔偿公司损失。若隐名股东行为违反忠实、勤勉义务，公司可依《中华人民共和国公司法》，通过法定程序要求其赔偿。公司可召开股东会或董事会，作出决议追究责任。 外部关系方面，若隐名股东行为致债权人利益受损，债权人知晓隐名股东存在时，可要求隐名股东和显名股东在出资范围内对公司债务承担连带责任。 若隐名股东损害公司利益的行为涉嫌犯罪，像职务侵占、挪用资金等，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。 若协商等方式无法解决问题，公司、显名股东或其他利益相关方，可向法院提起诉讼，要求隐名股东承担法律责任，维护公司和自身合法权益。本地专业咨询...
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实际出资股东转让股权时怎样追加股东[律师回复] 在实际出资股东转让股权并追加新股东的过程中，会碰到隐名股东显名化以及股权转让等一系列法律问题。 当实际出资的隐名股东打算转让股权，让受让人成为公司新股东时，第一步得看看和名义股东签的代持协议有没有效。要是协议有效，隐名股东想变成显名股东，就得按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定来。由于有限责任公司讲究人合性，其他股东的态度很关键，得经过他们过半数同意才行。这就好比一群人合伙做生意，新加入的人得让大部分合伙人认可。 等其他股东过半数都同意了，实际出资股东就可以正式转让股权了。这时候要签一份合法有效的股权转让协议，把转让价格、方式、时间这些重要内容写得清清楚楚，就像买卖东西得有个合同，把交易细节都约定好。签完协议，公司内部要进行登记变更，修改公司章程里关于股东的信息，给新股东发个出资证明书，证明人家确实成了公司股东。 最后，还得去市场监督管理部门办理工商登记变更。要带上股权转让协议、股东会决议、修改后的公司章程等文件，完成股东变更登记。这一步做完，新股东的身份就能对外公示，让大家都知道他是公司股东了。整个过程都得严格按照法律法规和公司章程来，这样才能保证转让和追加股东的行为合法有效。 法律建议：实际出资股东在操作前，最好先咨询专业律师，对代持协议进行审查，确保协议有效。在和其他股东沟通时，要保留好相关的沟通记录。签订股权转让协议时，仔细斟酌条款，避免出现漏洞。办理各项登记变更时，按照要求准备齐全文件，以免耽误时间和影响合法性。律图专业咨询...
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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