交通事故 法律问答
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没有告知事故车法院怎么判[律师回复] 车辆交易中，销售方未告知车辆曾发生事故的行为，法院通常会认定其构成欺诈。相关裁判依据包括民法典对应条款，经营者向消费者售车的场景，还会适用消费者权益保护法的惩罚性赔偿规则。 卖方故意隐瞒涉及车身结构损伤等影响车辆安全性能的重大事故，属于故意隐瞒真实情况的欺诈行为。买方可请求撤销合同，要求退车并返还全部购车款。买方可同时主张卖方赔偿购置税、保险费等实际产生的损失。 该欺诈行为侵害消费者权益的，法院可依据消费者权益保护法，判令卖方承担购车款三倍的惩罚性赔偿责任。 卖方仅未告知一般剐蹭等轻微事故，且相关事故未影响车辆核心使用性能，法院不会认定该行为构成欺诈。法院会结合实际损失情况，酌情判定适当减少对应的购车款。 如需得到精准分析，可提交合同约定内容、事故具体程度等信息，再做针对性判断。本地优选咨询...
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开他人车出事故，车主需承担什么责任[律师回复] 1、开别人的车出了事故，车主是不是要担责、担责范围怎么确定，得看具体情况。平常呢，如果车主没犯错，那责任就由实际开车的人来承担。按照《民法典》，要是车因为租赁、借用什么的，车主、管理者和开车的人不是同一人，出了交通事故有损害，而且是车这一方的责任，那就由开车的人来赔偿。简单讲，车主把车正常借给有驾照的人，车也没毛病，这事故责任就归驾驶人。 2、不过要是车主有错，那就要承担相应的赔偿责任了。常见的车主犯错情况有这些：车主明明知道开车的人没驾照或者没相应驾驶资格，还把车借出去，像知道对方没考到驾照、驾照被暂扣了之类的；车主知道车有毛病还外借，像刹车不灵、转向系统有问题啥的，因为车的问题导致出事故；车主知道开车的人喝了酒，或者吃了国家管制的精神药品、麻醉药品不能开车，还是把车借出去了。 3、出了交通事故后，受害人可以先让保险公司在机动车强制保险责任的额度范围内进行赔偿。赔完了不够的部分，就由开车的人来承担。要是车主对事故发生有过错，也要承担对应的赔偿责任。本地专业咨询...
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对方骑无证摩托遇车祸，责任怎么确定[律师回复] 对方骑无证摩托出车祸，责任认定要依据《道路交通安全法》和相关法规，由交管部门根据事故具体状况来确定。 无证驾驶是严重违法行为，对责任认定有影响，说明骑车人违反了道路交通安全管理规定，主观上有过错。但不能只凭无证驾驶来认定事故责任。 交管部门按过错原则确定责任，会全面勘查事故现场，调查当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度。要是对方无证驾驶摩托，且其行为是事故主要原因，像闯红灯、逆行等，那对方可能负主要或全部责任。若双方都有过错，就按各自过错比例分担责任。例如，对方虽无证驾驶，但另一方超速行驶，双方要按一定比例分担责任。 若事故中有一方逃逸、故意破坏现场、伪造证据，该方承担全部责任。最终责任划分以交管部门出具的交通事故责任认定书为准。若当事人对认定书有异议，可在规定时间内申请复核。平台精选咨询...
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车祸责任书没出，该谁来垫付医药费[律师回复] 在车祸责任书没出来时，医药费垫付有不同办法。 医疗机构遇到交通事故受伤人员，得及时抢救，还能先垫付部分或全部抢救费用，不能因为费用没及时给就不救人。 肇事方从人道主义和减少后续麻烦、赔偿压力考虑，可以先垫付些医药费，但这不是法律强制要求他们必须做的。 要是受伤者自己有能力垫付，也可以先掏钱治疗，把相关票据留好，后面索赔用得上。 保险公司接到交管部门通知，核对后要及时给医疗机构支付或垫付抢救费用。交强险有规定的垫付范围和程序，会在责任限额内给符合规定的抢救费用进行垫付。 要是各方都不想垫付，受害者能向法院申请先予执行。就是在法院判决前，根据受害者申请，裁定对方先给一定数量的钱或物，让伤者能及时治疗。不过，申请先予执行要符合法定条件，得由法院审查决定。比如说，受害者得证明自己情况紧急，不先拿到钱就没办法治疗等。现实中，很多人可能不知道自己能申请先予执行，也不清楚具体条件，这就可能耽误伤者治疗，大家一定要多了解相关法律知识。律图平台咨询...
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员工撞人时，企业是否该负起责任[律师回复] 1、员工撞人后，企业要不要担责得看具体情况。 如果员工是在干活儿的时候撞了人，按照《民法典》的规定，单位的员工因为工作把别人弄伤了，得由单位来承担责任。这里说的“干活儿”，一般是指员工做的事是为了完成单位交代的任务，和工作有内在联系。就好比员工开着单位的车出去送货，结果撞了人，这种情况企业一般就得担责。要是事后发现员工是故意撞人或者有重大失误，企业担责后可以找员工要钱。 2、要是员工撞人这事和工作没关系，不在上班时间，也不在工作地点，也不是为了完成工作任务，那企业一般不用担责。比如说员工下班后开着自己的车出去玩，不小心撞了人，那这个责任就得员工自己负。 总的来讲，判断企业要不要担责，关键得看员工撞人是不是因为在工作。这就得结合实际情况和相关证据来确定了。随着法律意识的不断提高和司法实践的不断完善，在处理这类案件时，对于“执行工作任务”的认定会更加科学合理，以平衡各方的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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