债权债务 法律问答
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担保人还不上钱会不会被拘留[律师回复] 在担保这件事儿里，要是债务人不还钱，担保人就得按约定承担担保责任。不过，担保人还不上钱，一般不会直接被拘留。 这是因为，要是担保人确实没能力还钱，这属于民事纠纷，不涉及刑事犯罪，所以通常不会被拘留。债权人可以走民事诉讼程序，让担保人承担责任。法院判决之后，要是担保人有能力还钱却不履行判决，债权人就可以向法院申请强制执行。 在强制执行的时候，要是法院发现担保人有隐藏、转移财产，故意毁损财产，或者无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产等妨碍司法执行的行为，法院会根据情节轻重，对担保人罚款或者拘留。要是情节严重构成犯罪，还会追究刑事责任。 但要是担保人是因为经济困难等客观原因，实在还不上钱，不是故意不履行，一般就不会被拘留。所以说，担保人还不上钱会不会被拘留，关键就看他是不是有能力还钱却不还。大家要明白，担保有风险，做担保人之前可得考虑清楚自己的偿还能力。平台精选咨询...
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遇到保证人诉讼时效中断该如何处理[律师回复] 保证人诉讼时效中断，不同保证类型有不同处理办法。 一般保证里，按照《民法典》，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效也会中断。比如债权人起诉债务人、申请仲裁，使得主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效也跟着中断。这时，债权人要积极找债务人讨债。主债务诉讼时效中断后，保证债务诉讼时效重新计算，债权人能在新时效内找保证人要钱。 连带责任保证则不同，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。债权人能直接要求保证人担责。要是债权人在保证期间找保证人担责，从提出要求那天起，开始计算保证债务的诉讼时效。 不管是哪种保证方式，债权人都得留意保存主张权利的证据，像书面通知、邮件、短信等。这些证据在后续官司里能证明自己在法定期限内行使了权利。另外，债权人要时刻关注诉讼时效的变动，及时行动维护自身权益，别因为诉讼时效的问题让自己的权利受损。如果遇到复杂情况，可寻求专业法律帮助。平台优选咨询...
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虚假担保贷款发生后应该怎样处理[律师回复] 生活中，虚假担保贷款是个不能小瞧的法律问题，涉及多方利益。下面给你讲讲不同主体该如何处理。 要是银行等金融机构发现有虚假担保贷款的情况，得马上停止发放还没发出去的贷款，同时让借款人提前还上已经到手的贷款。要是借款人不肯还钱，金融机构可以去法院起诉，要求借款人还款。因为有虚假担保，金融机构也能让虚假担保人赔偿损失。对于提供虚假担保的担保人，金融机构能按担保合同让其担责。如果担保人的行为构成骗取贷款罪、合同诈骗罪等犯罪，金融机构要向公安机关报案，让其承担刑事责任。 要是借款人用虚假担保拿到了贷款，金融机构有权取消贷款合同，让借款人还本金、利息和违约金。一旦借款人的行为构成犯罪，刑事责任也跑不了。 监管部门要是发现虚假担保贷款，会对涉事金融机构展开调查。要是金融机构有违规行为，会依法处罚，还会加强监管避免类似事件再发生。 处理虚假担保贷款时，各方都要及时收集和固定证据，像贷款合同、担保合同、虚假材料等，这样才能在之后的法律程序中保护自己的权益。要是遇到复杂问题，建议找专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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抵押车被偷了怎么处置[律师回复] 如果抵押车被偷了，咱们可以按下面的步骤来处理。 第一时间要马上报警。跟警察说清楚车辆的具体情况，像车子长啥样、有什么特征，还有它处于抵押状态这些信息，都得详细告诉警方，然后好好配合他们做调查。毕竟车辆被盗属于刑事案件，警察是有责任立案调查，想办法帮你找回车子的。 另外，也得赶紧通知抵押权人。把车子被盗这件事告诉他们，然后按照当初签订的抵押合同的约定，和抵押权人一起商量接下来怎么办，比如说还要不要继续履行抵押的义务啥的。 同时，要收集好相关的证据，像车辆抵押合同、买车时候的凭证，还有报警记录这些。这些证据在后面处理问题的时候可能会起到大作用。要是车辆买了相关的保险，那就向保险公司报案，按照保险合同的要求来申请理赔。 按照这些方法做，能更好地维护咱们自己的合法权益，尽量减少损失。很多人可能以为抵押车被盗就跟自己没关系了，其实不是，车主还是有权利也有义务去处理这些事，不能就这么不管了。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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