婚姻家庭 法律问答
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老公服刑期间老婆出轨要怎么处理[律师回复] 碰到这种事儿，老公要是打算处理，有这么几条法律路可以走。 1、要是老公想和老婆分开，也就是结束婚姻关系，能通过打官司的方式离婚。因为老公正在坐牢，他的行动不自由，只能通过向法院起诉来解决离婚问题。按照法律的说法，要是起诉一个被关起来的人，得去原告住的地方的法院；要是原告住的地方和平时生活的地方不一样，那就去原告平时生活的地方的法院。在打官司的时候，如果老公有证据能证明老婆在外面有人了，像聊天记录、照片、视频这些都算，那老公作为没犯错的一方，分财产的时候，法院会偏向他，他能多拿点。 2、要是老公有证据能证明老婆和别人像两口子一样生活，那老婆的行为可能就构成重婚罪了。老公可以自己去法院告老婆，让她为自己的重婚行为负刑事责任。一旦法官认定老婆构成重婚罪，她就得接受刑事处罚。 处理这类事情，关键是要把证据收集好、保存好，这样才能保护自己的合法权益。另外，也可以找专业律师问一问，他们能提供更周全的法律帮助。律图法律顾问...
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女职工法定可进行母乳喂养的时间多长[律师回复] 哺乳期女职工的权益受法律保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，从婴儿出生到满1周岁的哺乳期内，女职工每天工作时间里有1小时哺乳时间。要是生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天就多1小时哺乳时间。 在这期间，用人单位得保障女职工的哺乳时间，不能因为女职工哺乳就降低其工资，也不能辞退或与其解除劳动、聘用合同。 不过，也有特殊情况。如果哺乳期满，婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，哺乳期可以酌情延长。要是哺乳期满时正好是夏天，哺乳期还能延长1到2个月。 所以，正常情况下，女职工法定母乳喂养时间是1年，每天工作时有1小时哺乳时间，多胞胎会相应增加。遇到特殊情况，经证明还能延长。用人单位要遵守规定，保障女职工的合法权益，女职工自身也要了解这些权益，维护好自己的利益。平台专业咨询...
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夫妻各自工资收入平常是否算个人财产[律师回复] 1、在婚姻关系里，两口子各自挣的工资，一般不能算个人财产，而是夫妻一块儿共有的财产。按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，两口子在结婚过日子期间，靠上班、拿奖金或者提供劳务拿到的报酬等，都算夫妻共同财产，归夫妻两人一起拥有。 2、也就是说，在夫妻一起生活期间，双方的工资收入都被看作是两人共有的。而且夫妻对这些共同财产，都有平等处理的权利。不过呢，夫妻双方也可以写个书面协议，对婚姻期间得到的财产以及结婚前的财产进行约定，比如约定这些财产归各自所有，或者共同所有，又或者部分归各自、部分归共同所有。只要这个协议是双方真实想这么定的，内容也不违法，那它就有法律效力。 3、总的来讲，一般情况下夫妻的工资属于共同财产。但要是有合法有效的财产约定，那就按照约定来确定工资收入归谁。平台精选咨询...
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若污蔑他人致离婚，会有什么处理方式[律师回复] 如果有人污蔑他人导致其婚姻破裂，那可是要承担相应责任的，有民事的，也可能有刑事的。 从民事角度来说，污蔑别人可是侵犯名誉权的事儿。按照《中华人民共和国民法典》规定，每个人都有名誉权，不能用侮辱、诽谤这些手段去损害别人的名誉。要是被污蔑了，被污蔑的人可以要求干坏事的人赶紧停止污蔑，把名誉恢复，消除这事带来的不好影响，并且赔礼道歉。要是被污蔑的人精神上受到伤害，还能要求获得精神损害抚慰金，具体赔多少得看侵权手段、造成的后果等情况。 再说说刑事方面，如果污蔑的情节比较严重，就可能构成诽谤罪。啥是诽谤罪呢？就是故意编造假事儿到处传播，让别人的名声变差、人格受损，而且情节很严重。根据《中华人民共和国刑法》，犯诽谤罪的，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过一般得被污蔑的人自己去法院起诉，除非这事儿严重影响到社会秩序和国家利益。 另外，要是因为污蔑行为，被污蔑的人在经济上有损失，比如丢了工作啥的，侵权人也得赔钱。 要是遇到这种被污蔑的情况，当事人得收集好证据，能和对方商量解决最好，要是商量不下来，就可以走民事诉讼或者刑事自诉的法律程序来维护自己的权益。所以，可别随便污蔑人，不然麻烦事儿一堆。本地法律顾问...
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夫妻常提离婚会带来哪些后果[律师回复] 在婚姻生活里，夫妻常把离婚挂在嘴边，会引发一系列法律后果。从法院认定感情破裂的角度看，要是夫妻频繁提离婚，法院会觉得这是感情出大问题的信号。因为法院判离的法定依据就是夫妻感情确已破裂，所以在离婚官司中，要是一方能拿出证据，证明双方经常提离婚，这就很可能让法院认定感情破裂，进而判决离婚。 财产分割上，常提离婚会让双方心里不踏实，有些人就会偷偷藏起或者转移夫妻共同财产。要是真出现这种事，法律规定，离婚分财产时，干这种事儿的一方可能会少分甚至不分财产。就算离婚后，另一方发现了这种行为，也能去法院起诉，要求重新分割财产。 要是家里有孩子，父母总提离婚，会给孩子造成心理伤害，影响孩子的健康成长。在争夺孩子抚养权时，法院要是觉得频繁提离婚对孩子成长不利，那么总提离婚的一方在争取抚养权时就会比较吃亏。 所以，夫妻之间遇到问题要好好沟通，别动不动就提离婚。要是不想走到离婚那一步，就更得注意自己的言行。要是发现对方有隐匿、转移财产的迹象，要及时收集证据，保护自己的合法权益。在处理婚姻问题时，多考虑孩子的感受，尽量维护家庭的和谐稳定。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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