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录音用作证据的效力是怎样的[律师回复] 生活中，不少人会用录音当证据，但这录音不一定都有效。判断录音证据效力，主要看这三方面。 合法性，是录音有效的基本条件。要是通过严重侵害他人权益、违反法律规定或违背公序良俗的方式获取的录音，不能当证据用。比如在别人家里或办公室装窃听器偷录，侵犯了人家隐私权，这样的录音就不合法。 真实性也很关键。录音不能经过剪辑或篡改，内容要完整。法院会审查录音载体，必要时还会鉴定。要是一方对录音真实性存疑并申请鉴定，另一方没正当理由拒绝，法院可能就不认可这录音的真实性。 关联性是指录音内容得和要证明的事儿有关。像在借贷纠纷里，录音得体现出双方的借贷意愿、借款金额、交付方式等关键信息，才能作为认定借贷关系的有效证据。 合法有效的录音有一定证明力，不过一般属于间接证据，得和其他证据相互配合，形成完整证据链，证明力才更强。在司法实践中，法院会结合具体案件情况，综合判断录音的证明力大小。要是对录音证据还有疑问，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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侵权责任案中被告怎样承担举证责任[律师回复] 1、在侵权责任案件里，被告要不要承担举证责任，得看具体是哪种类型的案子。 一般的侵权责任遵循过错责任原则，这意味着原告得拿出证据，来证明被告有过错、实施了侵权行为、自己受到了损害，以及侵权行为和损害结果之间存在因果关系。通常情况下，被告不用承担举证的事儿。不过要是被告说有免责的理由，像说是不可抗力造成的，或者是受害人自己故意的，那被告就得对这些理由拿出证据来证明。 2、特殊侵权责任的举证规则就不一样了。要是适用过错推定责任，法律会先假定被告有过错，这时候被告就得证明自己没过错，不然就得承担侵权责任。比如说，建筑物、构筑物或者其他设施上的搁置物、悬挂物掉下来砸伤了人，就属于这种情况。 3、在无过错责任案件中，被告有没有过错和担不担侵权责任没关系。但被告可以对法律规定的不用担责或者减轻责任的情况进行举证。比如在高度危险作业导致他人受伤的案子里，要是被告能证明伤害是因为受害人故意或者不可抗力造成的，那就不用承担责任。 被告要是需要承担举证责任，就得赶紧收集和保存好相关的证据，按照法院规定的时间和方式提交上去，这样才能维护好自己的合法权益。律图法律顾问...
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微信聊记录可不可以用作证据[律师回复] 微信聊天记录能作为证据用，法律上它属于电子数据，而电子数据是法定证据类型之一。 但微信聊天记录要具备证据效力，得满足一些条件。一是真实性，要保证聊天记录确实存在，没被剪辑、篡改。可以通过展示原始载体，像手机，或者进行公证等方式来证明。二是关联性，聊天记录得和要证明的事实有逻辑联系，能对案件事实起到证明作用。三是合法性，获取聊天记录的手段必须合法，不能用非法侵入他人手机、窃取这类违法方式。 在司法实践里，若用微信聊天记录当证据，最好提供完整的对话记录，包括聊天双方身份信息，可通过手机号码绑定、聊天里提到的信息等辅助证明。要是只有部分记录，可能会影响证明力。另外，还可以结合其他证据，形成完整证据链，这样能增强证明效果。本地法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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