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公司拖欠工资多久会坐牢
[律师回复] 结论: 公司拖欠工资通常是劳动纠纷,若符合特定情形构成拒不支付劳动报酬罪则可能坐牢。 法律解析: 一般的公司拖欠工资属于劳动纠纷范畴,但当公司以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬,或者有能力支付却不支付,且数额达到较大标准,同时经政府有关部门责令支付仍不支付时,就构成了拒不支付劳动报酬罪。数额较大的判定标准有两种,一是拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,二是拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。若构成此罪,会面临处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果遇到公司拖欠工资且担心涉及犯罪情形,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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