交通事故 法律问答
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上海-李娜律师3分钟前解答了“交通事故”问题
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大货车司机受伤保险误工费给多少[律师回复] （一）确定误工时间。让医疗机构出具证明来明确误工时间，若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。 （二）明确收入状况。有固定收入的，准备好收入证明、工资流水等，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，先尝试计算最近三年平均收入来确定误工费；若无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地交通运输行业上一年度职工平均工资计算。 （三）准备理赔材料。向保险公司理赔时，要准备好医院诊断证明、收入证明等相关证明材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图专业咨询...
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对方全责不授权理赔怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当对方全责却不授权理赔时，与对方沟通是首要步骤。明确告知其赔偿责任和拒绝授权的法律后果，通过协商解决问题，这是较为温和且高效的方式。 （2）若沟通无法达成目的，向对方保险公司反馈情况是可行的。即使没有对方授权，只要证据充足，保险公司基于规定可能直接对己方进行赔偿。 （3）若前两种方法都失败，收集事故责任认定书、维修发票、医疗费用票据等证据，向法院提起诉讼是有力的解决途径。法院判决后，若对方不履行，还能申请强制执行，以保障自身权益。 提醒： 在处理此类情况时，要及时收集和保存好相关证据。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业法律意见。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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