建设工程纠纷 法律问答
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未中标后补偿标准究竟是什么样[律师回复] 1、招投标活动里，法律没有清晰地给出未中标后的补偿标准。到底给不给补偿、补偿多少，主要看招标文件是怎么规定的，还要结合实际情况来判断。 2、要是招标文件明确说了会给未中标人补偿，那招标人就得按约定办事。约定里一般会讲清楚补偿的钱数、给的方式等内容。要是招标人违反约定不给补偿，未中标人可以依据《民法典》，让招标人承担违约的责任。未中标人可以先和招标人协商，如果协商不成，也能去法院起诉来维护自己的权益。 3、当招标文件没提到补偿的事儿，正常来说招标人没有义务给未中标人补偿。不过，要是招标人在招标过程中存在过错行为，像把标底泄露了，或者不准一些潜在投标人参与投标，这些违法行为给未中标人带来了损失，未中标人就可以依据《招标投标法》等相关法律，要求招标人赔偿自己的损失。赔偿的范围通常就是未中标人参加投标花的那些费用等实际遭受的损失。本地优选咨询...
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工程亏损了该用什么办法解决[律师回复] 工程亏损了，咱们可以从这几个方面来解决。 先审查合同。根据《中华人民共和国民法典》，仔细看看和发包方签的合同条款，瞧瞧发包方有没有违约。比如有没有没按约定支付工程进度款的情况。要是有，咱们就能追究发包方的违约责任，让他们赔偿损失，这样能弥补一部分亏损。 接着是成本控制。全面梳理一下工程成本，分析亏损原因。要是材料采购价格太高，就检查采购合同，看看能不能和供应商协商调整价格，或者追究他们的责任。要是因为施工管理没做好，导致成本超支，那就加强管理，优化施工方案，提高工作效率，降低后面的成本。 还有变更索赔。如果工程实施过程中出现设计变更、工程量增加这些情况，可以按合同约定的程序向发包方提出变更索赔。要收集好相关证据，像变更通知、会议纪要这些，用来证明因为变更让成本增加了，要求发包方给补偿。 最后是协商与诉讼。和发包方友好地商量一下，把工程亏损的情况跟他们说清楚，争取达成补充协议，调整工程价款。要是协商不成，就可以考虑走诉讼或者仲裁的途径。在诉讼或者仲裁的时候，得提供足够的证据，证明亏损的事实还有责任该归谁，这样才能维护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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补充的施工合同协议能变更工期不[律师回复] 施工合同工期能通过补充协议来变更。依据《民法典》，只要当事人协商一致，合同就能变更。在工程建设里，签补充施工合同协议是变更合同常见的办法。要是双方就工期变更商量好了，还写成书面补充协议，那这变更就有法律效力。 但变更工期的补充协议得满足一些条件才有效。一是签协议的主体得和原施工合同一样，得是原合同双方一起签。二是协议得写清楚变更后的工期，像新的开工、竣工时间这些关键信息，防止以后有纠纷。三是若工期变更涉及工程价款等方面调整，也得在协议里明确。 要是原施工合同对变更有特别规定，比如变更要走特定程序、经过特定部门批准，那补充协议变更工期时也得遵守。另外，要是一方没经过对方同意就改工期，可能会构成违约，得承担责任。律图法律顾问...
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建筑工程分包方侵权责任该怎么担[律师回复] 1、建筑工程里分包方要承担的侵权责任，得按照不同情况来判断。要是分包方有相应的资质，并且在独立完成工作时让他人受到损害了，通常侵权责任由分包方自己承担。按照《民法典》的规定，在承揽工作中，如果第三人受到损害或者承揽人自己受损，定作人不用担责。建筑工程分包可以看成是一种承揽关系，分包方就相当于承揽人，所以得承担责任。 2、要是分包方没有相应的资质，而发包方在选择分包方的时候有失误，那发包方和分包方就得一起承担责任。发包方有责任选有资质的分包方，要是没做好这一点，就得为选得不对负责。 3、要是分包方和总承包方在侵权这件事上都有过错，那他们就属于共同侵权，得一起担责。举个例子，施工的时候双方都没遵守安全规范，让别人受了伤，那他们就要一起给受害人赔偿。 4、要是因为分包工程的质量问题，导致他人受到损害，分包方和总承包方也要一起承担责任。总承包方要对整个工程质量负责，分包方要对自己分包的部分负责。出了质量问题，他们都有责任。本地优选咨询...
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怎样认定建筑企业挂靠合同的效力[律师回复] 在建筑行业，很多人会有疑问，建筑企业挂靠合同到底有没有效呢？其实，一般情况下，这类合同是无效的。 依据《中华人民共和国民法典》和相关建筑法规，《建筑法》明确不许建筑施工企业让其他单位或个人用自己的资质证书、营业执照，以本企业名义揽工程。而挂靠就是没资质的实际施工人借有资质企业名义搞工程建设，明显违反法律规定。按照民法典，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效，所以建筑企业挂靠合同通常自始无效。 虽然合同无效，但实际施工人的部分权利仍受保护。如果建设工程验收合格，实际施工人能参照合同约定的工程价款获得折价补偿。不过工程质量很关键，要是工程有严重质量问题，实际施工人不仅拿不到工程价款，还得承担赔偿责任。 另外，被挂靠企业和挂靠人还会面临行政方面的处罚，像罚款、吊销资质证书等。所以大家在建筑工程中，要避免挂靠这种违规行为，以免给自己带来不必要的损失和麻烦。如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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