建设工程纠纷 法律问答
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怎样认定建筑企业挂靠合同的效力[律师回复] 在建筑行业，很多人会有疑问，建筑企业挂靠合同到底有没有效呢？其实，一般情况下，这类合同是无效的。 依据《中华人民共和国民法典》和相关建筑法规，《建筑法》明确不许建筑施工企业让其他单位或个人用自己的资质证书、营业执照，以本企业名义揽工程。而挂靠就是没资质的实际施工人借有资质企业名义搞工程建设，明显违反法律规定。按照民法典，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效，所以建筑企业挂靠合同通常自始无效。 虽然合同无效，但实际施工人的部分权利仍受保护。如果建设工程验收合格，实际施工人能参照合同约定的工程价款获得折价补偿。不过工程质量很关键，要是工程有严重质量问题，实际施工人不仅拿不到工程价款，还得承担赔偿责任。 另外，被挂靠企业和挂靠人还会面临行政方面的处罚，像罚款、吊销资质证书等。所以大家在建筑工程中，要避免挂靠这种违规行为，以免给自己带来不必要的损失和麻烦。如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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没签工程合同做完活拿不到钱该怎么办[律师回复] 在工程领域，没签工程合同做完活却拿不到钱的情况并不少见。下面教你一些实用的解决办法。 收集证据是关键一步。即便没有书面合同，咱们也能从其他地方找证据证明工程和欠款事实。施工过程里的会议纪要、往来的邮件以及聊天记录都很有用，里面涉及的工程内容、工作量还有价款等信息，能帮咱们说明情况。工程进度表和施工日志能证明施工时间和进程；工程验收单、结算单可以确认工作量和应付款项。另外，现场的照片、视频，工人和供应商等证人的证言，也都是管用的证据。 证据收集好后，就去和对方好好谈一谈。跟对方明确说清楚完成的工程内容以及应支付的款项，让对方给出付款计划。谈话时记得留存聊天记录或者录音，以备不时之需。 要是协商不下来，可以找相关部门投诉。比如向当地建设行政主管部门反映情况，他们会出面调解，促使对方支付工程款。 如果以上方法都行不通，那就考虑走法律途径。把收集到的证据准备好，起草一份起诉状，然后向有管辖权的人民法院提起诉讼。在打官司的过程中，要积极配合法院工作，按时参加庭审，这样才能更好地维护自己的合法权益。总之，遇到这种事不要慌，用合法合理的方式去解决。本地专业咨询...
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口头签订的建设工程施工合同是否无效[律师回复] 建设工程合同可不能光靠口头约定，一般来说，口头签订的建设工程施工合同是无效的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，建设工程合同得采用书面形式。这是有原因的，建设工程可不是小事，涉及的钱很多，履行的时间也长，技术方面要求更是不低，还牵扯到很多主体的权利义务关系，以及质量安全这些重大问题。书面形式就像是给合同上了一道保险，可以把双方的权利义务写得清清楚楚，这样能减少很多不必要的纠纷，让工程顺顺利利地进行。 要是没采用书面形式签合同，那就不符合法律规定的形式要求了。一旦出了纠纷，麻烦可就大了。当事人想证明合同里到底约定了啥，自己又是怎么履行合同的，会特别困难。法院也没办法轻松地查明事实，确定到底是谁的责任。 不过也有特殊情况，如果双方已经实际把合同的主要义务都履行了，对方也接受了，那这个合同就算是成立并且生效了。但即便如此，还是有法律风险藏在里面。 为了避免这些法律风险和纠纷，签建设工程合同一定要用书面形式。把双方的权利义务、工程的范围、建设工期、工程质量、工程造价、技术资料交付时间这些重要内容都写清楚。这样以后就算有点小摩擦，也能按照合同来解决。律图专业咨询...
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工程挂靠所签合同有无法律效力[律师回复] 工程挂靠存在很多法律问题，是不被法律允许的。工程挂靠签的合同一般是没有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》和相关建设工程司法解释，没资质的实际施工人借有资质的建筑企业名义签的建设工程施工合同，属于无效合同。 合同无效后的法律后果得看工程验收情况。要是工程验收合格，实际施工人能参照合同里工程价款的约定获得折价补偿；工程验收不合格，修复后合格的，发包人可以让实际施工人承担修复费用；修复后还是不合格，实际施工人就不能要求参照合同约定获得折价补偿了。 工程挂靠还破坏建筑市场秩序。有资质的企业把资质借给别人，可能会面临行政处罚，像罚款、降低资质等级、吊销资质证书等，违法所得也会被没收。而且，工程出了质量问题，被挂靠企业和挂靠人要一起承担连带赔偿责任。 总之，工程挂靠在合同效力、法律后果和潜在风险方面都有不少问题。大家千万别进行工程挂靠，避免给自己带来不必要的法律麻烦。如果遇到相关疑问，建议及时咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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建筑业企业老板拒绝财务离职该怎么办[律师回复] 1、要是建筑业企业老板不让财务离职，财务可以这么办。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者离职情况不一样。要是还在试用期，提前三天跟单位说一声，就能解除劳动合同；要是过了试用期，就得提前三十天书面通知单位。财务得按照这个规定，写书面的离职申请，像辞职信这种，清楚说明自己想离职，还有大概什么时候走，并且留好提交的证据，比如用邮政快递寄辞职信，在快递单上写明“辞职信”。 2、老板收到离职申请后还是不同意财务走，等提前通知的时间到了，财务就可以自己离职。要是老板用不给办离职手续、扣工资这些办法为难，财务可以先和单位商量。要是商量没用，财务能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力让单位改正错误。另外，财务也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位给办离职手续、发工资，还有给经济补偿。 现在劳动法规越来越完善，劳动者的权益保护也越来越受重视。财务在遇到老板违法阻挠离职的情况时，要积极运用法律武器维护自己的权益，同时这也有助于推动整个行业更加规范地遵守劳动法律。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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涉外婚姻在国内的财产怎样处理涉外婚姻在国内的财产处理，首先看夫妻双方有无财产协议，有协议的按协议处理。若无协议，适用共同经常居所地法律；没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；若没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。1.7k浏览
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涉外婚姻财产分割法律怎么用涉外婚姻财产分割法律的适用需依据具体情况。若当事人有协议选择适用法律，依协议处理；若无协议，不动产适用不动产所在地法律，其他财产一般适用共同经常居所地法律，没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律。1.5k浏览
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把外国人打了什么后果把外国人打了，若情节较轻，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若致人轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。无论对方国籍，都依法处理。2k浏览
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