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发明专利侵权认定条件有哪些[律师回复] 涉及发明专利侵权判定，现有明确法定标准，不符合全部要件的行为不会被认定为侵权。 主张自身权利受到侵害的一方，首先要拿出实打实的权利基础凭证，证明对应的发明专利仍在法定保护期限内，历年年费都足额按时缴纳，当前没有被宣告无效或提前终止的状态。还要注意，所有被指侵权的行为，都必须发生在专利正式公告授权的日期之后，授权之前他人自主使用对应技术的行为，不会被认定为侵权。 判定涉案技术是否落在专利保护范围内，有两套并行规则。第一套是全面覆盖要求，被诉的产品或方法，必须完整覆盖专利权利要求里列明的所有技术特征，缺任何一项都不构成相同侵权。第二套是等同判定规则，要是涉案技术用和专利基本一致的手段，实现差不多的功能，最终得到的效果也没有实质差异，所属领域的普通技术人员不用额外创造劳动就能联想到这种替换方式，也会被纳入保护范围。 还要提前排查法定的不视为侵权的例外情况，包括权利用尽，在先使用，临时过境交通工具使用，专为科研目的使用，医药行政审批相关使用等情形。同时被诉行为和实际产生的损害结果之间要有直接因果关联，行为人不管是刻意刻意侵权，还是没尽到普通主体的合理注意义务，都符合主观过错的认定标准。如果遇到相关争议，可结合自身实际材料梳理对应要件，必要时咨询专业知识产权服务人员。本地优选咨询...
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两个人都有专利法院怎么判[律师回复] 在两人都有专利，产生纠纷闹到法院时，法院会这么处理。 法院首先会瞅瞅专利到底有没有效。按照专利法规定，得看看专利是不是有新颖性、创造性和实用性。简单来说，就是这个专利得是新东西，有一定创新，还得能实际用得上。要是一方的专利不符合这些要求，法院就可能会说这个专利不作数。 接着，法院会判断是不是存在侵权情况。这就好比对比两个东西，看看一方的技术方案是不是跑到另一方专利保护的地盘里去了。要是真的跑进去了，那就可能构成侵权。 专利的申请先后也很重要。法律上有个先申请原则，就是先申请到专利的人，权利上更有优势。要是后申请的专利和先申请的专利有冲突，那后申请的这个可能就会被判定侵权。 还有就是合法抗辩的事儿。被告可以拿出一些理由来给自己辩护，比如主张先用权，就是说在别人申请专利之前自己就已经开始用这个技术了；或者用现有技术抗辩，说这个技术大家早就知道了。要是这些理由能站得住脚，就算技术方案在别人专利保护范围内，也不会被认定侵权。 要是最后法院判定侵权成立，侵权的一方就得承担一些责任了。比如要停止侵权行为，不能再接着用人家的专利技术。还得赔偿人家的损失，赔多少钱一般会根据权利人实际损失、侵权人赚了多少钱这些因素来定。 给大家提个法律建议，在申请专利前要做好充分的检索，确保自己专利的新颖性。要是遇到专利纠纷，要及时收集对自己有利的证据，比如研发记录、先使用的证明等。平台专业咨询...
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专利申请费减要符合什么条件能申请[律师回复] 申请专利时，满足条件可申请费用减免，能省下不少钱。以下是可申请费减的情况： 首先是个人，若上年度月均收入低于法定标准，就符合要求。不过得提供能证明自身收入状况的资料，体现对经济困难自然人的帮扶。 其次是企业，倘若上年度企业应纳税所得额低于法定标准，可以申请。但要提供税务部门给出的纳税证明，以此证明企业应纳税所得额在规定范围内，这样能减轻企业申请专利时的负担，助力企业创新。 最后是事业单位、社会团体、非营利性科研机构，因其具有特殊性质，承担科研、公益等重要任务，对它们的专利申请费用减缴，能推动科研成果转化和公益事业发展。 申请费减要提交相应证明材料，像个人收入证明、企业纳税证明等。如果是两个或两个以上的个人或单位共同申请，每一方都要符合上述条件，才能一起申请费减。大家申请专利时别忘了看看自己是否满足条件，减轻经济压力。律图平台咨询...
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确定专利侵权诉讼管辖是怎样的[律师回复] 在专利侵权诉讼里，管辖问题分为级别管辖和地域管辖两种情况，了解清楚这些能帮助大家更顺利地解决专利侵权纠纷。 先说级别管辖。专利纠纷的第一审案件由知识产权法院、最高人民法院指定的中级人民法院和基层人民法院来管。一般比较复杂、影响大的专利侵权案子，会由中级人民法院及更高级别的法院来审。这是因为这类案子专业性强，高级别法院在审判上更有经验和专业能力，能保证判决更准确、公正。 再看地域管辖。因为侵权行为打官司的，可到侵权行为地或者被告住所地的法院起诉。侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。在专利侵权案件中，像制造、使用、许诺销售、销售、进口等行为的实施地都算侵权行为实施地，假冒他人专利的行为实施地也一样。 如果制造、使用、许诺销售、销售、进口等行为都发生在同一个地方，那当地法院就有管辖权。要是这些行为发生在不同地方，每个行为发生地的法院都能管，权利人可以挑一个地方的法院去起诉。 还有两种特殊情况，如果原告只起诉侵权产品制造者，没起诉销售者，而且制造地和销售地不一样，那么制造地法院有管辖权；要是把制造者和销售者一起告，销售地法院就有权管辖。 在遇到专利侵权情况时，大家要先研究好管辖规定，选对有管辖权的法院，这对维护自己的合法权益很重要。本地专业咨询...
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遇到侵害专利案件该怎么去处理[律师回复] 遇到专利侵权别慌，按下面步骤处理。 第一步是收集证据，这可是关键。能证明自己专利权有效的文件，像专利证书、权利要求书都得准备好；能证明对方侵权的证据，像侵权产品、销售记录、宣传资料等也要收集；还有能证明自己因侵权遭受损失或者对方获利的证据，比如财务报表。 收集好证据后，可以先和侵权方协商。给对方发个侵权通知函，清楚告诉对方他的侵权行为以及要承担的法律责任，再提出停止侵权、赔偿损失等要求，看看能不能和平解决。 要是协商不成，能请求管理专利工作的部门处理。这个部门有权判断侵权行为是否成立，要是成立，会责令侵权人马上停止侵权。要是对处理结果不满意，还能去法院起诉。 当然，也可以直接去法院起诉。要选对有管辖权的法院，准备好起诉状和证据材料。法院会根据事实和法律进行审理，如果认定侵权成立，会判决侵权方停止侵权、赔偿损失等。赔偿数额一般按照权利人实际损失来定，要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益来算。本地优选咨询...
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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