刑事辩护 法律问答
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孩子不是亲生的，能判定为重婚罪吗[律师回复] 发现孩子不是亲生的，可别直接就认定配偶犯了重婚罪。 法律规定，重婚罪指有配偶还去重婚，或者明知对方有配偶还与之结婚。判定重婚罪有两种情况：一种是法律重婚，就是前一段婚姻没结束，又和别人办了结婚登记；另一种是事实重婚，即前一段婚姻没解除，又和别人以夫妻名义一起生活。 孩子不是亲生，有很多可能。比如妻子在婚姻期间和别人有不正当关系还生了孩子，但这可不等于她和别人构成法律或事实的重婚。仅仅孩子非亲生，没办法证明配偶和别人有结婚登记或者以夫妻名义生活。 想判定配偶重婚，得有充足证据证明其存在上述重婚情形。要是怀疑配偶重婚，可收集证人证言、共同居住证明、结婚登记材料等，然后向法院提起刑事自诉。之后法院会依据证据来判断是否构成重婚罪。律图案源助手
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打工男子重婚，法院一般判几年[律师回复] 重婚罪说的是，已经有配偶还去跟别人结婚，或者明明知道对方有配偶还跟对方结婚的行为。根据《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪的，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。 在实际的司法案件里，法院给重婚案量刑时会考虑很多方面。一方面是重婚的具体情况。像重婚时间有多久，是不是一直以夫妻的名义在一起稳定生活。要是重婚时间长，还公然以夫妻名义生活，周围人也都觉得他们是夫妻，那一般会判得相对重一些。 另一方面，重婚行为造成的后果也很关键。比如说有没有给原来的配偶或者子女带来特别严重的精神伤害，又或者造成了经济方面的损失。要是后果严重，量刑可能就会重。 当然了，如果犯罪嫌疑人有一些从轻处罚的情节，像主动自首、有立功表现或者真心悔悟，法院在量刑的时候也会适当从轻处理。 就拿打工男子重婚案来说，法院会在“二年以下有期徒刑或者拘役”这个范围内，根据案件的具体情况来确定最终判罚。所以呢，每个重婚案的判决结果都可能不一样，要结合实际情况来看。律图南通
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何种情形会被判定构成重婚罪[律师回复] 重婚罪是有配偶还和别人结婚，或者明知对方有配偶还和其结婚的行为。重婚罪有两类情况。 一类是法律重婚，就是前一段婚姻没结束，又和别人登记结婚。只要办了结婚登记，不管两人是否住在一起，都算重婚。 另一类是事实重婚，前婚没解除，和他人以夫妻名义共同生活，但没办结婚登记。认定事实重婚有两个条件，一是有配偶者和他人办了结婚仪式；二是虽没办仪式，但以夫妻相称或对外以夫妻自居。比如同居生活中，女方生病男方以丈夫名义陪侍、签字，女方生育孩子男方以父亲名义在医院签字等，都能作为认定以夫妻相称的辅助证据。 不过在实际认定重婚罪时，要综合考虑各种因素和证据。一旦构成重婚罪是要受处罚的，依据《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪的，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。大家在婚姻生活中要遵守法律规定，避免陷入重婚的法律风险，如果对相关法律问题还有疑问，可咨询专业法律人士。律图扬州
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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