诉讼仲裁 法律问答
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想了解，不经过劳动仲裁，怎样直接走一审程序[律师回复] 先说结论：劳动争议原则上要先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能起诉到法院；只有持有工资欠条且不涉及其他争议的特定情形，以及仲裁终局裁决的部分事项，才可能不经仲裁直接诉讼或申请撤销。规则要点：第一，劳动仲裁是诉讼的前置程序，直接起诉的法院不予受理，会告知先申请仲裁；第二，例外情形，劳动者以用人单位的工资欠条为证据主张工资且不涉及其他争议的，可以按普通民事纠纷直接向法院起诉；第三，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能起诉，只能向中院申请撤销，劳动者不服的仍可起诉；第四，仲裁时效一年，从知道权利被侵害起算。建议：先搞清楚你的争议类型和金额，属于必须仲裁的，准备好材料去用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请，不收费。贾凤强律师
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材料提交到法院多久立案[律师回复] 结论先说：材料交到法院，符合条件的应当在七日内决定是否立案，现在多数法院线上立案，审核更快，但补正材料会拉长周期。 按民诉法，法院收到起诉状或网上立案申请，认为符合起诉条件的七日内立案并通知；不符合的七日裁定不予受理（小额、简案更快）。实际中，网上提交后书记员先形式审查，材料齐当天到三五天出结果很常见。 拖久常见原因：你地址写错、被告不明确、证据不足、案由选错，被退回补正，每补一次重算时间。所以交之前把起诉状、双方身份、证据清单、送达地址确认书备齐。 建议：线上立案后每天刷状态，被退回按意见改；超过七日没消息可打诉讼服务热线问。立案只是开始，后面还有送达、排期。材料一次过关最省时间，别嫌写起诉状麻烦，写清楚法院才收。贾凤强律师
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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