债权债务 法律问答
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秦淮区-江苏...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
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用儿子的银行卡号民间借款?与儿子无关现在起诉儿子如何证明儿子无责[律师回复] 结论先说：借款如果实际是你借的、钱也是你用，只是借了儿子的银行卡号走账，要证明儿子无责，核心是把“真实借款主体”和“仅提供账户”两件事讲清楚。法院看的是借贷合意和款项实际用途，不是看钱进了谁的卡。你可以这样举证：一是证明儿子不是借款人——聊天记录、借条上只有你的名字、对方明知借钱的是你；二是证明钱实际由你支配使用——资金到账后立刻转出到你账户、由你还款、利息你付；三是说明儿子只是出借账户，没有共同借款的意思表示。如果对方起诉儿子，儿子应积极应诉、提交上述证据，主张自己不是合同相对方。提醒：把银行卡借给他人走账本身有风险，可能被牵连进洗钱等案件，以后别再这么操作，这次把事实讲明、证据留足，儿子一般能脱责。贾凤强律师
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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