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医保可以套现吗你好
[律师回复] 可以处理,加CC12345678Cjs请获取最新咨询解决方案
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?我老妈今年五月份过世,然后她医保卡余额怎么处理
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
江苏森曼律师...
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在那里可以间定医疗
[律师回复] 您好,具体治疗情况怎么样
罗淼律师
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工作期间干私活受伤为什么医保不能报销
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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医美没有达到效果要退款
[律师回复] 您好,双方对于预期效果是否存在约定?具体沟通
温秋霞律师
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律师说法·医疗纠纷
广东省工伤保险条例实施办法规定的工伤条件是什么?
广东省工伤保险条例实施办法规定的工伤条件是:职工在工作时间和工作场所因工作原因而受伤的、因履行工作职责而意外伤害的、职业病、上下班途中受交通事故伤害的等,具体情况结合实际而定。
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旷工辞退可以领失业保险金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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养老保险个人和单位缴费比例是多少?
养老保险个人和单位缴费比例为4:1,具体李硕,职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险,剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。根据现行《社会保险法》的规定,单位有给职员缴纳社保的法定义务,单位若不履行义务,将会受到诸如罚款等的处罚。
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