公司经营 法律问答
111.4
万
解答量
1393
万
浏览量
鼓楼区-董腾...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业申请破产碰到资不抵债情况怎么办[律师回复] 企业资不抵债申请破产需依法定程序。要先向法院提交破产申请及财产状况说明、债务清册等相关材料，法院受理后指定管理人，由管理人接管企业财产、调查状况并决定内部管理事务。 进入破产程序，企业财产清算后按顺序偿债。先付破产费用和共益债务，再清偿职工工资与社保费用，接着是欠缴税款，最后为普通债权。若财产不足清偿同一顺序债务，按比例分配。 为顺利推进破产程序，企业要配合管理人工作，如实提供信息。若存在隐匿、转移财产等违法行为，相关人员要承担法律责任。建议企业提前梳理好财务状况，积极与管理人沟通；相关人员应遵守法律规定，杜绝违法操作。律图无锡
5解答 3.2w浏览 -
股权转让隐瞒债务，能不能解除合同[律师回复] 结论： 股权转让隐瞒债务，受让方能否解除合同要按情况判断。转让方故意隐瞒重大债务构成欺诈时，受让方可请求撤销合同；隐瞒债务未达重大程度，受让方一般不能解除合同，但可要求转让方担责赔偿。 法律解析： 根据民法典规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在股权转让中，若转让方故意隐瞒重大债务，影响受让方决策及价格判断，受让方因受欺诈签订的合同可被撤销，撤销后合同自始无效。若隐瞒债务不重大，不影响合同目的实现，受让方虽不能解除合同，但可依据合同约定，要求转让方承担违约责任并赔偿损失。 如果遇到股权转让中隐瞒债务的复杂情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图常州
5解答 4.8w浏览 -
包工头跟劳务公司应如何担起责任[律师回复] （一）为避免工伤事故责任纠纷，劳务公司发包工程前应严格审查包工头用工主体资格，尽量选择有资质的合作方；签订详细合同，明确工伤等事故的责任划分。 （二）在债务方面，劳务公司要规范包工头对外代表公司进行业务活动的授权，避免表见代理风险；一旦发生此类债务，及时向包工头追偿。 （三）针对工程质量问题，劳务公司要加强施工过程中的监管，建立完善的质量监督体系；合同中明确质量标准及双方在质量问题上的责任承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十二条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。徐州法务
5解答 5w浏览 -
离婚之后，夫妻要怎么去处理股权分配[律师回复] 法律分析： （1）离婚时，对于有限责任公司股权分配，当夫妻一方是股东，另一方不是股东时，若双方协商将部分或全部股权转让给非股东方，过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，非股东方可成为公司股东。 （2）若过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该股权，夫妻双方可分割转让所得财产。 （3）若过半数股东既不同意转让，也不愿意购买该股权，视为同意转让。 （4）对于股份有限公司股权，因其股份可自由转让，双方能先协商分割。协商不成，可按市价分配；按市价分配有困难，法院会根据数量按比例分配。 提醒： 离婚股权分配复杂，还涉及公司章程等因素，建议咨询专业人士以获取针对性法律建议。律图案源助手
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
151****6544
180****3882
181****9907
