损害赔偿 法律问答
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刘启明律师
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江苏耀丰律师事务所/主办律师
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员工误工费赔偿标准多少[律师回复] （一）明确误工时间和收入状况确定方式。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。 （二）准备相关证据。主张赔偿时要提供收入证明、误工时间证明等。 （三）解决纠纷途径。与单位或侵权人有赔偿纠纷，先协商，协商不成可诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图江苏
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