征地拆迁 法律问答
129.7
万
解答量
1585
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好，我是成都的，这首歌的唯一的原创音乐人[律师回复] 结论：如果你是某首歌的唯一原创音乐人，也就是词曲的作者，那著作权（署名权、复制权、发行权、信息网络传播权等）依法归你所有，不需要登记也自动产生，但登记能当强证据。现在的问题是“唯一”二字，如果当初是以团队、公司名义或者和别人合作创作的，著作权归属就要看约定和法律规定，合作创作没约定的，成果归合作者共同所有，你不能单方说自己是唯一。要保护自己的权益，建议你：第一，把创作底稿、demo、编曲工程文件、首次发表记录都留存好，证明你是独立完成的；第二，到中国版权保护中心或者各省版权局做作品登记，拿到证书；第三，如果发现别人翻唱、商用、上传平台不分钱，先发函要求下架和付费，不成再起诉。提醒，署名和被认可“唯一”是两回事，关键在证据，越早固定越主动。贾凤强律师
2解答 4.5w浏览 -
发现外遇处理包括哪些[律师回复] 发现配偶外遇，可按以下方式处理： 在证据收集上，要合法收集能证明配偶外遇的证据，像聊天记录、照片、视频、证人证言等。因为通过非法手段取得的证据不具有法律效力，所以收集证据时一定要注意合法性。 沟通协商也很重要。发现配偶外遇后，可以和配偶沟通，了解其态度。要是双方都有继续维持婚姻的意愿，那么可以签订婚内财产协议，明确财产归属，以此保障自身权益，该协议对双方具有法律约束力。 如果决定离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚时，双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议书，然后到婚姻登记机关办理离婚登记。要是无法协商一致，就可以向法院提起离婚诉讼。法院审理时，若有证据证明配偶存在与他人同居等重大过错，无过错方有权请求损害赔偿，财产分割也可能更倾向于无过错方。关于子女抚养权，法院会按照最有利于未成年子女的原则进行判决。律图盐城
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
180****6161
138****7012
132****2544
