建设工程纠纷 法律问答
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不可抗力致建筑工程损失该由哪方负责[律师回复] 在建筑工程里，要是遇上不可抗力造成了损失，责任承担一般有这些原则。 工程本身的损害，像工程导致第三方人员伤亡和财产损失，还有运到施工场地用于施工的材料、待安装设备的损害，这些由发包人承担。毕竟这些和工程整体紧密相连，发包人要对整个工程利益负责嘛。 发包人和承包人的人员伤亡，由各自所在单位负责，相应费用也由单位承担。毕竟人员是归各自单位管理的，伤亡风险自然单位担着。 承包人的施工机械设备损坏和停工损失，由承包人自己承担。施工设备是承包人自己管理、使用的，风险也得自己兜着。 停工期间，如果发包人要求承包人让必要的管理人员和保卫人员留在施工场地，这些人的费用由发包人出。因为这些人是按照发包人的要求留下的，为的是保障工程现场安全、方便后续工作开展。 工程清理、修复的费用，由发包人承担。清理和修复是为了让工程能继续施工，属于工程必要支出，所以发包人得负责。 不过要注意，具体的责任承担得看合同约定。要是合同对不可抗力损失分担有特殊规定，只要不违反法律法规的强制性规定，就得按合同来。本地法律顾问...
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司机负全责致重伤是否需承担法律责任[律师回复] 司机负全责导致他人重伤，往往要担法律责任，主要涉及民事和刑事两方面。 民事上，按照《民法典》规定，司机作为侵权方，得赔偿受害人。像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等合理费用，都得由司机出。这是为了弥补受害人因事故遭受的损失。 刑事方面，如果符合一定情形，司机就构成交通肇事罪了。根据相关司法解释，交通肇事致使一人以上重伤，司机负全部或主要责任，同时有酒驾、毒驾、无驾驶资格驾驶，或是明知车辆安全装置不全或失灵还继续驾驶等情况之一，就会以交通肇事罪定罪。一旦构成交通肇事罪，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役。 所以，要是司机负全责导致他人重伤，很可能要承担刑事和民事双重法律责任。司机们开车一定要遵守交规，避免发生类似事故。律图案源助手
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律师说法·建设工程纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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