债权债务 法律问答
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我老公跟一个老板上班，老板成立一个新公司A.将我老公列为股东，方便跑腿办事，并向我老公借款五万元，我老公向公司A.打款并备注借款五万元。后又因货款周转问题向我老公借款七万元，我老公向公司B打款并备注借款七万元。两家公司受益人都是老板女儿，老板本人没有任何职位。这种情况该怎么办。[律师回复] 首先老板和他女儿得给你老公补写借条，把两笔共十二万写清楚，注明还款日期和利息。同时保留好转账记录、备注和聊天证据。其次，既然公司受益人是他女儿，可以让老板女儿以个人名义承诺还款，否则将来追讨会麻烦。再次，你老公“被股东”这事要赶紧处理，要求老板变更工商登记，别担上债务风险。最后，如果对方不认账，直接起诉公司和老板女儿，主张借款返还，必要时以虚假登记、诈骗线索向法院提出调查。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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