交通事故 法律问答
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行人穿行马路出事故行人必然无责吗[律师回复] 1、行人在马路上穿行出了事故，不意味着责任就一定不在行人身上。 在判断道路交通事故责任时，要参考《中华人民共和国民法典》《道路交通安全法》等法规。简单来说，就是得看事故里各方做了啥、这些行为对事故发生起了多大作用，以及犯错的严重程度，以此确定责任。 2、要是行人过马路的时候违反了交通规则，像红灯还硬闯、没走人行横道乱穿马路，这些行为要是跟事故发生有关系，那行人就可能得担责。举个例子，车辆正常开着呢，行人突然横穿马路，车子来不及避让撞上去了，这种情况下行人很可能要承担一部分责任。 不过呢，如果开车的一方有严重过错，比如超速、酒驾、闯红灯，就算行人有穿行马路的情况，开车的一方可能还是要负主要责任甚至是全部责任。像开车的闯红灯，撞上了正在正常过马路的行人，这时候开车的责任就更大。 3、行人穿行马路出事故后，得由交警到现场勘查，仔细调查分析具体情况，然后依法判定责任。律图案源助手
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三方事故里两方无责一方全责该怎样处理[律师回复] 三方事故里两方无责、一方全责的情况很让人头疼，处理流程要掌握好。 第一步是现场处理。事故发生，赶紧停车，打开危险报警闪光灯，在合适位置摆好警示标志，防止二次事故。要是有人受伤，第一时间拨打急救电话。接着拨打交警电话，让交警来勘查现场、调查情况并确定事故责任。全责方要积极配合，把事故过程如实告诉交警。 第二步是保险理赔。全责方要尽快向自己的保险公司报案，无责方也得配合给保险公司提供相关信息。保险公司会对事故造成的损失进行定损，全责方的保险公司在保险责任范围内进行赔偿。赔偿项目一般有车辆维修费用、医疗费用、误工费等。无责方的车辆和人员损失，先由全责方的交强险在责任限额内赔，不够的话，再用全责方的商业险赔，要是还不够，那剩下的就得全责方自己掏腰包了。 第三步是赔偿协商与调解。各方可以坐下来就赔偿的事商量商量，要是能达成一致，就签个赔偿协议。要是商量不通，就找交警部门调解。要是调解也没用，无责方可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。整个处理过程中，各方都要留个心眼，把事故认定书、医疗票据、维修发票这些证据收集保存好。律图案源助手
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双方逆行，快到左转弯路口时，后面超车时柺到我车龙头把我撞倒后她向前冲出去摔倒，她说我转弯未让直行导致事故发生，交警来的时候现场证据破坏，仅采信她一方陈述转弯未让直行判定双方同等责任，路口有监控交警说查不到让我等几天去看，第二次还说等几天，导致监控覆盖，我这责任大吗[律师回复] 结论：双方都逆行、交警到场时现场已经被破坏，责任认定会变难，但并非无从判断，关键看还能找到什么证据。现场被破坏后，交警会结合行车记录仪、路边监控、车辆痕迹和双方陈述来还原。你这边要做的，是尽可能提供对自己有利的记录，比如车载录像、当时拍的照片、目击者联系方式。双方都逆行属于共同违法，通常会按过错比值分担，谁的行为更直接导致事故谁责任更重。千万别因为现场乱了就默认全责，如实向交警说明经过。后续赔偿按认定比值走，建议保留所有沟通和处理记录，有争议时这些就是凭据。所以现场乱了也别慌，赶紧找监控、行车记录仪和证人，这些能补上不少。如实跟交警讲，别编也别全认，按证据定责最公平。后续赔偿比值清楚，你的凭据就是底气。贾凤强律师
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我撞公交车负全责该怎么处理[律师回复] 开车不小心撞了公交车，并且自己要负全部责任，遇到这种情况该怎么办？下面给你详细说说处理步骤。 要是发生了这种事故，第一时间要保障现场安全，放置警示标志，防止二次事故发生。如果有人受伤，立马拨打急救电话救人，与此同时，给交警和保险公司打电话。向交警如实讲清楚事故经过，也向保险公司报备出险情况。 接着得配合交警进行事故调查，主动提供驾驶证、行驶证等必要的证件和信息。之后交警就会根据现场勘查和证据，给出交通事故责任认定书。 认定书出来后，去联系公交车的运营公司，商量赔偿的事儿。赔偿一般包括公交车的维修费用，还有因为维修导致公交车不能运营的损失等。保险公司会给车辆定损，这时候要按照保险公司要求，提供事故证明、维修发票等资料来申请理赔。 要是公交车上有乘客受伤，他们的医疗费用、误工费等合理费用，你也得负责赔偿。要是买了相应的保险，可以在保险额度内进行赔付。 整个过程中，一定要保留好所有和事故处理、赔偿有关的票据和文件，以防后续出现纠纷或者保险理赔需要。要是和公交公司、乘客在赔偿问题上谈不拢，就可以走法律途径解决。律图扬州
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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