公司经营 法律问答
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公司兼并重组程序是什么[律师回复] 结论： 公司兼并重组需按制定方案、股东会决议、资产清查评估、谈判协商签约、通知债权人并公告、办理登记手续等程序依法依规进行，以保障各方合法权益。 法律解析： 公司兼并重组是企业重要的战略活动，每一步程序都有法律依据和重要意义。制定方案能明确方向，股东会决议体现集体意志，有限责任公司和股份有限公司有不同通过比例要求，这是为了保障大多数股东利益。资产清查和评估可确定公司真实价值，避免资产纠纷。谈判协商签约是双方达成合作的关键环节。通知债权人并公告是为保护债权人权益，债权人有权要求清偿债务或提供担保。办理登记手续则是从法律层面确认公司新状态。这些程序严格规范，确保了兼并重组的合法性和公平性。若在公司兼并重组过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。律图案源助手
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公司的合并分立是董事会决定吗[律师回复] 结论： 公司合并、分立由股东会或股东大会决定，董事会负责制订相关方案。 法律解析： 依据法律规定，董事会在公司合并、分立事项中，主要职责是制订方案，而最终决定权掌握在股东会或股东大会手中。有限责任公司股东会会议作出公司合并、分立决议，需经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司股东大会作出此类决议，需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。由此可见，公司的权力机构，也就是股东会或股东大会，才拥有公司合并、分立的最终决策权。如果在公司运营过程中，你遇到关于合并、分立等方面的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保决策合法合规。律图盐城
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公司设立的条件一般有哪些[律师回复] 结论： 有限责任公司和股份有限公司设立条件不同，设立公司需严格按法定程序进行。 法律解析： 有限责任公司设立时，股东需在五十个以下，有全体股东认缴的出资额，股东要共同制定公司章程，还要有公司名称、符合要求的组织机构以及公司住所。股份有限公司发起设立，发起人要在二人以上二百人以下，且半数以上在中国境内有住所，认购和募集的股本要达到法定资本最低限额，股份发行、筹办事项要符合法律规定，发起人制订公司章程，募集方式设立的需经创立大会通过，同样要有公司名称、符合要求的组织机构和公司住所。设立公司必须按程序来，提交必要文件并获得登记机关核准。如果对公司设立条件和程序有任何不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以确保公司合法合规设立。律图案源助手
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企业撤职行为能起诉吗[律师回复] 结论： 企业撤职行为能否起诉要视情况而定，若未涉及劳动合同变更、解除等，通常不能起诉；若导致劳动合同变更、解除或降薪等影响劳动者权益，劳动者可通过法律途径解决。 法律解析： 依据劳动法律，用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致。当企业撤职属于内部管理行为，不涉及劳动合同变更、解除等时，一般不在法院受理范围内。但要是撤职造成劳动合同变更、解除或降薪等损害劳动者权益的情况，劳动者可先与企业协商，协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还能向人民法院提起诉讼。企业擅自撤职且损害劳动者权益，劳动者完全可以采取法律措施维护自身权益。如果您在企业撤职问题上遇到类似困扰，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。律图无锡
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企业破产流程一般需要多久[律师回复] 结论： 企业破产流程时间不固定，简易程序通常6个月内完结，普通程序可能需几年。各阶段有大致时间要求，但受多种情况影响。 法律解析： 企业破产流程因适用程序不同时间差异大。简易程序相对简单，一般能在6个月内结束。普通程序涉及事务多、情况复杂，耗时可能达数年。在具体流程上，债权申报需在法院受理破产申请公告之日起30日至3个月内完成；召开债权人会议要提前15日通知；重整程序中，债务人或管理人应在法院裁定重整之日起6个月内提交重整计划草案，特殊情况可延长3个月；和解程序较灵活；破产清算若顺利能较快完成，若遇复杂纠纷则时间拉长。企业破产涉及众多法律问题和复杂流程，若您在企业破产方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图淮安
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