损害赔偿 法律问答
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我在送外卖把电动车停在酒店旁边了他汽车也在那边这个区域不是电动车车位也不是汽车车位 我送完外卖出来车子倒了找不到谁撞的我报警查了监控查到那个汽车车主了那个车主现在电话关机了怎么办[律师回复] 这种情况先别急，车主的电话关机不影响你维权。监控已经拍到他，能证明他的车碰倒了你的电动车，这就够了。你报警后让警方出具事故证明或记录，然后拿着监控录像、维修单据、误工损失等证据，直接向法院起诉车主。电话不接是躲债，但法院可以通过法律文书送达，如果联系不上还会公告送达，照样能开庭审理。你把停车区域不是车位这点如实说就行，他也有责任，但你的车倒了有损失就是事实。最后提醒保留好所有证据，别再私下协商了，走法律途径更稳。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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