交通事故 法律问答
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我三轮和电动车闯红灯 电动车受伤做了伤残鉴定 一年起诉 金额过多[律师回复] 结论：你骑三轮（或和电动车）闯红灯、对方受伤做了伤残鉴定，现在对方一年后要起诉且索赔金额高，你不用慌，重点是把「责任比例」和「赔偿项目合理性」两项打下来。第一，你闯红灯通常有过错，但交通事故责任不全在你，要看对方有无超速、无证、未避让等，责任认定书记载的比例决定你赔多少，不是对方说多少就多少。第二，伤残鉴定要做合法性审查：鉴定机构有无资质、是否双方委托或法院指定、伤残等级与伤情是否匹配，过高可申请重新鉴定。第三，赔偿金额里医疗费看票据、误工费看误工证明和收入、伤残赔偿金按伤残等级和当地标准算，对方漫天要价的项目你逐项质证。建议拿到起诉状后请律师或自行研究，对不合理项目和过高鉴定提异议，必要时申请法院委托重新鉴定。诉讼时效一般三年，对方一年起诉没超，但该抗辩的都要抗。贾凤强律师
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8.6号事故到现在还未出具事故认定书，26号验伤，27号提交了影像资料。9.2号交警通知下周三之前验伤结果出来3-5个工作日出具事故认定书。已在27提出申请出具事故认定书。超过十日是不是需要向上级部门和法院提交材料举报投诉。[律师回复] 事故认定书确实有法定时限，但检验鉴定时间不计入，验伤结果出来后3到5个工作日出具是合理的。你26号验伤、27号提交资料，9月2号交警通知下周三前出结果，这个流程还没超期。再等等，若验伤结果出来后5个工作日仍不出具，可向上一级公安机关反映，或直接向法院提起行政诉讼，要求责令限期履行。保留好验伤和申请凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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