刑事辩护 法律问答
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邳州市-刘斌律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
邳州市-周辉律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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对方先指着鼻子骂已方，已方被被逼到现动手推人，然后对方一直咄咄逼人，一直用手指着骂已方，后来对方俩人又先动了手，已方正当防卫，问这个不谅解会拘留多久[律师回复] 对方先骂人、先动手，你推人属于防卫，但后续如果演变成互殴，性质就变了。不谅解的情况下，若按治安案件处理，行政拘留最长15日；若构成故意伤害且被刑事拘留，最长37日，之后可能批捕。对方两人先动手，你防卫的合理性对你有利，关键是看伤情和现场监控。建议立刻固定证人、监控，向办案单位强调正当防卫，避免被认定互殴。如果伤情不重，争取治安调解；若已被刑拘，尽快申请取保候审。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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我该如何配合经侦大队进行案件处理？[律师回复] 配合经侦大队处理案件，核心是主动、如实、留痕。首先把你知道的事实经过、时间、地点、涉及人员、资金往来等整理成书面材料，避免遗漏。其次，经侦要求你提供的合同、转账记录、聊天记录、凭证等，原件和复印件都提前备好，当面交接时让办案人员签收清单。再次，接受询问时，实事求是回答，不知道就是不知道，不要猜测、夸大或隐瞒，笔录逐字核对后再签字，内容与你说的一致才签。最后，若你自身可能涉案，有权要求律师到场提供法律帮助，但切勿伪造证据或串供。记住，配合不等于把自己知道的都主动交出去，要区分“配合调查”和“自证清白”，涉及关键细节拿不准时，先问清办案人员问的是哪一段事实再答。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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