诉讼仲裁 法律问答
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仲裁结果出来后怎么拿到补偿款[律师回复] 仲裁结果支持获得补偿款后，应先查看仲裁裁决书规定的履行期限。 1. 若在规定期限内对方主动履行，补偿款会直接支付，支付方式按裁决或双方协商确定，常见如银行转账等。这是较为理想的情况，能顺利实现权益。 2. 若对方逾期未履行，可向法院申请强制执行。首先要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等相关材料，并向有管辖权的法院提交申请。法院受理后会采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨对方银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以此强制对方支付补偿款，保障自身合法权益。在此过程中，要及时关注法院执行进展，积极配合，确保补偿款尽快到账 。徐州法务
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未经仲裁可以直接起诉吗[律师回复] （一）对于一般民事纠纷，没有约定仲裁前置等情况，当事人能直接起诉到法院，这样可以及时通过司法途径解决问题。 （二）劳动纠纷得先仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对裁决不服才能起诉，这是法定的前置程序。 （三）商事纠纷看有无有效仲裁条款，有就先仲裁，没有则能直接起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五条规定， 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。律图徐州
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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