医疗纠纷 法律问答
63.9
万
解答量
893
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗纠纷起诉时效多久[律师回复] 1、医疗纠纷起诉时效通常为三年，从患者知道或应当知道权利受损害以及义务人之日起开始计算。这意味着患者要留意自己权益受损的情况，及时开始维权行动。例如，患者在出院后发现医疗过程中存在问题，应尽快开始收集证据等相关事宜。 2、需要注意的是，自权利受到损害之日起超过二十年的，法院不予保护。这是一个较长的时间限制，患者要合理把握维权时间。但如果有特殊情况，法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。 3、在医疗纠纷中，患者应及时保存相关证据，像病历、检查报告等，这些都是证明医疗行为是否存在过错的重要依据。只有有了充分的证据，患者在诉讼时效内才能更好地维护自身合法权益。 4、若患者超过诉讼时效起诉，对方很可能以时效已过为由进行抗辩，这样就会导致原告的诉求无法得到支持。所以患者一定要重视诉讼时效问题，及时采取行动。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图镇江
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
180****2251
185****3628
183****4032
