劳动纠纷 法律问答
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钟楼区-邓琪...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
钟楼区-陈靖...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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老板口头承诺工资事后少了该如何维权[律师回复] 老板口头承诺报酬后实际支付减少，劳动者可通过合法途径维权。 1. 收集证据是关键，即便为口头承诺，也要尽力搜集聊天记录、电话录音、证人证言等能证明承诺内容的材料，确定老板承诺细节。 2. 与老板协商解决，向其说明证据情况和自身诉求，尝试和平处理。 3. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令老板改正。 4. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序要求老板按承诺支付报酬。 5. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼维护权益。 建议劳动者在日常工作中注意保留相关证据，增强法律意识，遇到问题及时采取有效措施维权。律图常州
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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