劳动纠纷 法律问答
117.9
万
解答量
1693
万
浏览量
新北区-何林...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新北区-侯娜...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司倒闭遣散员工，双倍赔偿要怎么做[律师回复] 结论： 公司倒闭遣散员工一般按工作年限支付经济补偿，若违法解除劳动合同，员工可主张双倍赔偿，获赔需收集证据、协商，协商不成可仲裁，对仲裁结果不服可诉讼。 法律解析： 依据我国劳动相关法律，公司正常倒闭遣散员工，按工作年限支付经济补偿是合理做法。但当公司违法解除劳动合同，员工有权利主张双倍赔偿。要获得赔偿，员工应做好证据准备，劳动合同、工资条等能证明劳动关系及公司违法解除事实。收集证据后可与公司协商赔偿，指出其违法行为及应担责。若协商无果，可依法律程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书与证据。对仲裁结果不满意，还能在规定时间内起诉。若大家遇到此类问题，情况复杂难以判断时，建议向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。律图案源助手
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
177****7830
182****8049
157****4317
